区人社局2023年务虚会发言材料
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2024-01-12
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区人社局 2023 年务虚会发言材料
2023 年，全区将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思
想为指导，全面贯彻党的十九大、二十大精神，深入落实总书记对
江苏工作重要指示精神和省、市、区党代会、人代会重大决策部署，
紧扣“服务发展、保障民生”总定位，创新思路、坚定信心、奋力攻坚，
努力为高水平建设社会主义现代化新*贡献力量。
一、以“引才、育才、留才”为目标，持续培育人口集聚优势。实
施各类人才新政，拓宽人才引荐渠道，引进高校毕业生 13000 人。
建设人才培育载体，全年新增回国留学人员 105 人，发挥“省级留创
示范基地”的作用，多渠道发掘具有本地特色、业绩突出的乡土人才，
助力传统文化产业发展。强化人才队伍建设，全年新增专业技术人
员3500 人，其中新增数字经济专业技术人才 300 人；深入推行企业
新型学徒制，积极开展各类职业技能竞赛，拓展各类技能人才上升
空间，全年新增高技能人才 800 人。
二、以“科学、规范、稳妥”为原则，充分激发人事管理的内生动
力。深化事业单位体制改革，做好关事业单位急需人才公开招聘，
不断调整、优化事业单位工作人员力量。完善事业单位薪酬体系，
优化事业单位绩效考核激励机制，规范督促事业单位津贴补贴发放，
真正发挥绩效工资的激励导向作用。加强编外人员用工管理，帮助
用人单位建立科学合理切实可行的管理办法，实现对各类人员规范
化管理的目标。
三、以“精准、务实、提质”为要求，全力提升就业创业的整体
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区人社局2023年务虚会发言材料2023年，全区将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、二十大精神，深入落实总书记对江苏工作重要指示精神和省、市、区党代会、人代会重大决策部署，紧扣“服务发展、保障民生”总定位，创新思路、坚定信心、奋力攻坚，努力为高水平建设社会主义现代化新*贡献力量。一、以“引才、育才、留才”为目标，持续培育人口集聚优势。实施各类人才新政，拓宽人才引荐渠道，引进高校毕业生13000人。建设人才培育载体，全年新增回国留学人员105人，发挥“省级留创示范基地”的作用，多渠道发掘具有本地特色、业绩突出的乡土人才，助力传统文化产业发展。强化人才队伍建设，...
