在xx市委人才工作会议上的交流发言
VIP专免
2024-01-12
999+
27.42KB
7 页
海报
侵权投诉
在xx 市委人才工作会议上的交流发言
去年以来,xx 市xx 县在 xx 市委、市政府的坚强领导下,落实
人才引领发展战略,聚天下英才而用之,为经济社会高质量发展提
供了有力的人才智力支撑。2021 年,跻身全国科技创新百强县 xx
强,获评 xx 市首个 xx 省创业型城市;入选 2021 年度 xx 个xx 省
人才工作先进单位、2021 年度 xx 个xx 省人才工作表现突出单位,
均为全市唯一。
一、坚持党管人才,扛牢兴才强才“硬责任”。
先后召开 x次县委常委会议、专题会议,部署人才相关工作,落
实集中研判会商、常态化需求分析、招才引才育才、分类认定评估、
优秀人才评选、定期联系服务、专项述职评议、目标量化考核等 x
项机制,压实党管人才责任。将“百千万人才集聚计划”列为县委书记
人才工作项目,被省委人才工作领导小组确定为重点关注项目,全
市唯一;围绕“创业带就业、加快共同富裕”主题,实施乡镇党委书记
人才工作项目,新上返乡创业项目 xx 个,全年新增公益岗 xxxx 个。
坚持算大账、算长远账,累计投入 x.x 亿元,用于人才项目支持、
科研平台建设。组建国有人才发展集团,启动建设国际人才创新港,
通过市场化手段,帮助企业精准招才引智。
二、推动政策创新,打造引才聚才“强磁场”。
树立“人人都是人才”的引才观,全面优化人才政策,人口净流出
局面实现扭转。近期,通过“双敲”行动统计,全县常住人口较
xxxx 年全国人口普查数据,增加 x万余人。一是对事业单位人
员,做到“零门槛”。坚持“应招尽招”,在全市率先启动异地事业单位
在编人员回引;在教育、卫生等人才引进上,取消户籍等限制,条
件优秀的直接面试录用,去年以来累计招聘、回引 xxxx 余人,超
往年x倍。今年计划再招引 xxxx 人。二是对产业领军人才,突出
“含金量”。拿出真金白银,大力引进“高精尖”人才,最高给予 xxxx
万元重奖。先后吸引xx 名省级以上领军人才来齐创业,x人入选国
家重点人才工程,占全市的四分之一。三是对高校毕业生,增强“吸
引力”。到机关事业单位工作的毕业生,补贴标准在省会周边县市最
高;到企业工作的,再提高 xx%。2021 年,全县高考录取大学生
xxxx 人,毕业回流 xxxx 人,首次实现“净流入”。四是对乡村创业
人才,体现“扶持性”。对返乡下乡创业人员,先后发放贴息担保贷款
xxxx 笔、xxxx 万元,支持创办新型农业经营主体xxx 余家。
三、建强平台载体,搭建育才用才“主阵地”。
坚持“筑巢”“引凤”相结合,使各类人才有更多发展机会、更大成
长空间。一是壮大产业平台。坚持“以产聚才、以才兴产”,县经济开
发区、黄河国际生态城向国家级平台迈进,齐鲁高新区正积极争创
省级高新区,推动产城融合发展,打造产业新城,发展重点企业
xxx 余家,吸纳各类人才就业超x万人。二是做强科创平台。坚持
党建引领聚人才,创新成立生物医药等产业链党委,激活企业创新
摘要:
展开>>
收起<<
在xx市委人才工作会议上的交流发言去年以来,xx市xx县在xx市委、市政府的坚强领导下,落实人才引领发展战略,聚天下英才而用之,为经济社会高质量发展提供了有力的人才智力支撑。2021年,跻身全国科技创新百强县xx强,获评xx市首个xx省创业型城市;入选2021年度xx个xx省人才工作先进单位、2021年度xx个xx省人才工作表现突出单位,均为全市唯一。一、坚持党管人才,扛牢兴才强才“硬责任”。先后召开x次县委常委会议、专题会议,部署人才相关工作,落实集中研判会商、常态化需求分析、招才引才育才、分类认定评估、优秀人才评选、定期联系服务、专项述职评议、目标量化考核等x项机制,压实党管人才责任。将“...