在全市党建工作会议上的交流发言
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2024-01-12
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在全市党建工作会议上的交流发言
近年来，我们认真贯彻落实习总书记关于机关党建工作的
指示精神，在“建强一个机制、紧握两个抓手、力促三个
到位、坚持四个强化”上下功夫，推进机关党建工作上新
台阶。
一、建强“套机制”,抓调度、强督查。制定出台《关于进
一步加强市直机关党建工作调度督查和考核方案(试行)》系
列文件，做到“月自评、月抽查，季调度、季通报，年总
, 评、年排序”。各单位党组织每月对本单位党建工作任务
完成情况进行自评打分，机关工委按×%比例组织抽查，如
有虚假，则予双倍扣分；每季度召开一次调度会，并书面
通报各单位季度考核结果；每年对各单位日常考核得分进
行统计，并进行民主测评，同时还设加分项、减分项，最
后得出年度总分。这样推动了“工作调度在平时、发现解
决问题在平时、督查考核在平时”,对解决市直机关党建
“做没做“好不好”问题，发挥了较好作用。
二、紧握“两个抓手”,抓规范、促提升。将机关党组织划
分为示范支部、过硬支部、达标支部、未达标支部四个等
次，鼓励和推动各类支部进位次、上台阶。一是推动未达
标支部抓达标。我们在出台市直机关基层党组织标准化建
设“1+9”文件(1 个方案+9 项制度)的基础上，先后下发了
《基层党组织标准化建设场所保障标准清单》《市直机关
党员活动室布置规范》和《市直机关党组织标准化建设考
核验收办法》等
系列文件，基本实现了我市机关党组织标准化建设目标具
体化、内容规范化、操作流程化、考核制度化至年底，我
市市直机关基层党组织标准化建设达标〤个，达标率%。×
年上半年，我们又组织开展了基层党组织达标创建“回头
看”活动，有效防止已达标党组织“反弹“回潮”现象；
对未达标的党组织进一步明确责任，细化措施，加强调度
确保今年我市市直机关基层党组织达标×%以上。更多实用
文稿，请加微信：xaddxh。二是推动已达标支部求过硬。我
们在出台《关于〤市直机关党支部建设提升行动实施方
案》《×市直机关党支部建设提升行动基层党委任务清单》
《市直机关党支部建设提升行动分类定级制度(试行)》《×
市直机关党支部建设提升行动联系指导制度(试行)》的基础
上，结合我市机关党建实际，在市直机关党支部建设提升
行动中，全面开展“打造过硬支部、争创示范支部”活动
鼓励和引导市直机关党支部在标准化建设达标的基础上，
实现政治统领过硬、班子履职过硬、队伍建设过硬、内部
管理过硬、制度落实过硬、基础保障过硬和功能发挥过硬
年内，力争在市直机关达标党支部中打造过硬党支部×%左
右。三是推动过硬支部创示范。示范支部的标准，是在达
到过硬支部的基础上还需要形成经验、形成品牌。示范支
部的创建要求是好中选好、优中选优，成熟一个创建一个
评审过程突出一个“”字，评审出的支部必须真正能够当
摘要：
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在全市党建工作会议上的交流发言近年来，我们认真贯彻落实习总书记关于机关党建工作的指示精神，在“建强一个机制、紧握两个抓手、力促三个到位、坚持四个强化”上下功夫，推进机关党建工作上新台阶。一、建强“套机制”,抓调度、强督查。制定出台《关于进一步加强市直机关党建工作调度督查和考核方案(试行)》系列文件，做到“月自评、月抽查，季调度、季通报，年总,评、年排序”。各单位党组织每月对本单位党建工作任务完成情况进行自评打分，机关工委按×%比例组织抽查，如有虚假，则予双倍扣分；每季度召开一次调度会，并书面通报各单位季度考核结果；每年对各单位日常考核得分进行统计，并进行民主测评，同时还设加分项、减分项，最后得...
