局党组关于2023年度选人用人情况报告
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2024-01-12
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局党组关于 2023 年度选人用人情况报告
2023 年，在市委的坚强领导和市委组织部的正确指导下，
我局党组深入学习和践行新时代党的组织路线，认真贯彻
落实习近平总书记提出的好干部标准，牢固树立公道正派
注重实绩、群众公认的选人用人导向，严格执行干部选任
和职级晋升有关政策规定，围绕“选好、用好、育好、管好”
干部，着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，
为我局中心工作有序开展提供有力组织保障。
一、2023 年干部选拔任用、职级晋升情况
2023 年，我局党组按照干部管理权限，统筹职务和职级，
严格按程序选拔任用乡科级正职领导干部 X人，乡科级副职
领导干部 X人，晋升职级 X人，并配合市委组织部选拔任用
县处级干部 X人次，晋升一级调研员 X人、二级调研员 X人、
三级调研员 X人、四级调研员 X人。
二、严肃认真做好选人用人工作
（一）坚持党管干部，强化政治标准把关。一是严守干部
选任工作原则。始终做到坚持党管干部，坚持德才兼备、
以德为先、五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、人岗相
适、人事相宜，坚持公道正派、注重实绩、群众公认，坚
持民主集中制，坚持依法依规办事。把好干部标准贯穿选
人用人全过程，综合考虑德、能、勤、绩、廉等方面表现
与人岗匹配度
选拔任用干部，旗帜鲜明地树牢公道正派、注重实绩、群
众公认的选人用人导向。二是突出政治标准。我局党组坚
持把政治标准摆在首位，认真贯彻落实市委组织部《关于
加强干部政治素质考察的意见》，结合日常了解、调研谈
话、干部考核等手段，重点了解干部政治忠诚、政治定力
政治担当、政治能力、政治自律等方面的表现，确保选出
来的干部在政治上经得起检验。三是坚决做到“两个维护”。
推动局系统各级党组织和党员干部树牢政治机关意识，深
刻认识“两个确立”决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个
自信”，把做到“两个维护”体现到坚决贯彻党中央决策部署
的行动上，体现到落实岗位职责上，体现到日常言行上，
切实当好践行“两个维护”的第一方阵。
（二）严格执行程序，公道正派选好干部。一是加强分析
研判。聚焦领导班子和干部队伍建设，开展全方位、多层
次分析研判，为选准用好干部打牢基础。坚持结构优化、
梯次配备、优势互补的干部队伍建设思路，着眼用好职务
职级并行制度、用好各年龄段干部，及时研究提出干部选
任、晋升及配备整体方案，统筹安排、稳步推动形成合理
的干部队伍梯次结构。二是严格规范动议。在分析研判的
基础上，根据职位空缺、结构优化和工作需要等情况，提
出干部选拔任用工作意见，充分酝酿后形成干部选任工作
方案和意向性人选，提交党组会审议实施。三是做好民主
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局党组关于2023年度选人用人情况报告2023年，在市委的坚强领导和市委组织部的正确指导下，我局党组深入学习和践行新时代党的组织路线，认真贯彻落实习近平总书记提出的好干部标准，牢固树立公道正派注重实绩、群众公认的选人用人导向，严格执行干部选任和职级晋升有关政策规定，围绕“选好、用好、育好、管好”干部，着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为我局中心工作有序开展提供有力组织保障。一、2023年干部选拔任用、职级晋升情况2023年，我局党组按照干部管理权限，统筹职务和职级，严格按程序选拔任用乡科级正职领导干部X人，乡科级副职领导干部X人，晋升职级X人，并配合市委组织部选拔任用县处级干部X人次...
