2022年干部作风整顿工作和优化营商环境工作总结报告（镇乡）
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2024-01-12
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2022 年干部作风整顿工作和优化营商环境
工作总结报 XX 镇乡）
根据工作安排，现将我单位 2022 年干部作风整顿工作
推进情况报告如下：
一、工作开展情况
根据《xXX 县 2022 年干部作风整顿工作方案》（x 委发
〔2022〕x 号）文件精神，xXX 镇党委结合我镇实际，在全
镇上下开展干部作风整顿活动。
（一）高度重视，周密部署
1.强化组织领导。按照文件精神，我镇赓即研究制定了
《xXX 镇 2022 年干部作风整顿工作方案》，成立了 xXX 镇
2022 年干部作风整顿工作领导小组，由党委书记 xx、党委副
XX 镇长 xx 担任双组长，班子成员担任副组长，领导小组办
公室设在镇党政办，负责统筹调度全镇干部作风整顿工作。
2.强化宣传发动。为使作风整顿活动形成良好的氛围，
各村 X区）充分发挥宣传手段，通过群众大会、展示板、
宣传
栏、村村通广播、LED 显示屏等形式，广泛向社会宣传
干部
作风整顿工作，提升群众参与度，营造浓 社会氛围。♘
3.强化监督保障。镇作风整顿办常态化开展督导检查，
对履职不到位、整治不力、效果不明显的坚决从严追责问责，
并将作风整顿工作开展情况纳入年度目标绩效管理和 2022
年度重点工作考核内容，严格考核、逗硬奖惩、务求实效。
（二）狠抓落实，扎实推进
1.广泛开展谈心谈话。镇党委组织开展了一次全覆盖谈
心谈话，做到了“五必谈”（XX 镇党委、政府“一把手”与班子
成员必谈、镇党委书记与村 X区）党组织书记必谈、分管领
导与分管中层部门负责人必谈、中层部门负责人与部门干部
职工必谈、村 X区）党组织书记与村 X区）常职干部必谈）。
通过谈话，充分了解下属部门人员思想认识和工作现
状，让其
明白了职责任务又找到了问题差距，谈出了共识、
谈出了活力、
谈出了干劲。
2.充分开展自查自纠。结合研究全面从严治党工作、党
支部组织生活会，深入查找落实全面从严治党主体责任方面
存在的问题和 X 个整顿重点方面存在的问题，形成了党委问
题清单及每位干部的个人问题清单。针对问题清单科学谋划，
制定了整改措施，明确了牵头领导、责任部门、责任人和完
成时限。截至目前，查摆出的党委问题、个人问题已全部整改
到位。
3.严格开展督查通报。镇纪委、镇作风整顿办先后 X 次不
定时对全镇各部门进行了联合督查，对干部不按时上下班、上
班时间做非工作事务等情况进行督查检查，督查结果以督 查
通报的形式向全 XX 镇干部进行了通报，并将此结果作为干 部
年度考核的重要依据，有效的转变了部分干部“庸懒散浮拖” 的
工作作风。
4.积极开展能力提升。针对干部工作能力不足，我镇积
摘要：
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2022年干部作风整顿工作和优化营商环境工作总结报XX镇乡）根据工作安排，现将我单位2022年干部作风整顿工作推进情况报告如下：一、工作开展情况根据《xXX县2022年干部作风整顿工作方案》（x委发〔2022〕x号）文件精神，xXX镇党委结合我镇实际，在全镇上下开展干部作风整顿活动。（一）高度重视，周密部署1.强化组织领导。按照文件精神，我镇赓即研究制定了《xXX镇2022年干部作风整顿工作方案》，成立了xXX镇2022年干部作风整顿工作领导小组，由党委书记xx、党委副XX镇长xx担任双组长，班子成员担任副组长，领导小组办公室设在镇党政办，负责统筹调度全镇干部作风整顿工作。2.强化宣传发动。为...
