党群工作部2022年度工作总结及2023年工作主要思路

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2022 2023
年工作主要思路
2022 年党群工作部在*研究所党委的正确领导下,学习
贯彻党的二十大精神,围绕年度工作安排部署,加强部门自
身建设,圆满完成年度党建、纪检、人事、工会、宣传各项
工作。
一、2022 年度工作完成情况
(一)聚焦主责主业,持续提升党建工作水平
一是加强组织建设。积极办理党员组织关系转接手续,
真查党员,严排查2022 年共转入研究所党
组织关系党员*名,转出党组织关系党员*名。规范基层党组
织建设,按照“四同步、四对接”的原则,结合研究所实情况,
调整*个党支部关系隶属,并指导*个党支部按要求规范完成
换届选举工作。
是加制度。草研究项规制度*
党委公文***步明确党
工作责任,形成良好水法的党建工作机制,有效促进党建工
作规范化执行,为开展好党建工作奠定坚实的制度基础。
三是加强党员教育管理。对*名优秀共产党员、*名优
党务工作者、*个先进基层党组织进行了表彰,授予*名职工
*科技先锋岗”荣誉称号,*个集体“*科技先锋号”荣誉称
广
努力奋斗。举办党务干部培训班,组织研究所各级党组织
*
提高党务干部综合素质和业务能力。组织党员干部开展“七 一
参观中共*会址纪念馆和*革命历史博物馆主题党日活动,
览红色教育基地,进一步增强党员党性观念和责任担当
续推进党支部标准化、规范化建设,认真做好党员党费收 缴
2022 年发展党员工作, 共
发展党员*名,确定入党积极分子*人。
(二)聚焦履职担当,坚持把监主责落到
纪委作出的策与示及研究部署、认真领会、贯彻
**纪委书记办公会和*
*项。组织*风廉政建设和反腐败工作题会
党委实党风廉建设责任制,压紧主体任。
二是强化日协助领导班子成员对所有下属
单位领导班子开展日常谈话,对*所领导班子开展 X 谈话
。认开展干部 X 研究所管
部进行了前廉政谈,对 X 名干部进行了
X 名同进行常谈和提谈话
、出出成为常态牢固树立拒腐防变的思想防线
强化*
全生产监检查,坚决落防控部署安排,协助
领导班子多次队到所属位例行检查正各
二级单位落防疫责任力、违反工作纪、安全生产等
题,为风险有力的监督保障
执行有关规定情况的查力度,苗头
性、倾向题的党员干部行提或批正。组织
政相关学习会廉政讯息,在办公
及时新廉,积组织廉洁X
组织在*体干部参观*廉洁教育馆,时刻敲响廉政警钟
不断筑牢拒腐防变的思想道德防线
(三)聚焦人力资,有序打造高水平人才队伍
一是完成年度才引进培工作。坚持党管干部职工原
* X 中所中层
X ,下领导班子X 人,单位层干 X
X 人,包括急需* X 人为
学历,X 科学历,*科学发展提了强有力
的组织人事。积极做好各项职称申报评审作,X
名职工申报高级职称,X 名职工申报级职称。
二是完成干部人事档案专审核。所所属各单位
对管理的干部人事档案到应审尽审全覆盖无遗漏
态跟进所所属各单位档案审核情况,及时汇
上报与处档案核查中发题,交由党组织会
体研、综合评判,确保核查结确有效,档案管理规范
完整。
三是积极推动优化干部职工薪酬待遇。组织多次

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摘要:

党群工作部2022年度工作总结及2023年工作主要思路2022年党群工作部在*研究所党委的正确领导下,学习贯彻党的二十大精神,围绕年度工作安排部署,加强部门自身建设,圆满完成年度党建、纪检、人事、工会、宣传各项工作。一、2022年度工作完成情况(一)聚焦主责主业,持续提升党建工作水平一是加强组织建设。积极办理党员组织关系转接手续,认真查看党员资料,严格排查整理,2022年共转入研究所党组织关系党员*名,转出党组织关系党员*名。规范基层党组织建设,按照“四同步、四对接”的原则,结合研究所实际情况,调整*个党支部关系隶属,并指导*个党支部按要求规范完成换届选举工作。二是加强制度建设。草拟研究所各项...

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