法院2022年法治政府工作总结
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2024-01-11
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法院 2022 年法治政府工作总结
2022 年以来，XX 人民法院在 X 委政府的领导、X 人大
及其常委会监督和上级法院指导下，紧紧围绕我 X 经济发展
大局，紧密结合工作实际，积极践行司法为民公正司法主线，
为促进我 X 社会经济发展，创造了良好的法治环境。现将我
院法治政府工作开展情况汇报如下：
一、基本情况
（一）加强组织领导，切实履行法治政府建设主体职责
单位主要负责人切实履行法治政府建设第一责任人职
责，院党组高度重视，成立以党组书记、院长为组长，其他
班子成员为副组长，各部门负责人为成员的法治政府工作领
导小组，领导小组成员分工明确、权责分明，把法治政府工
作摆在法院工作的重要位置，列入全年的重点工作中，列入
目
标责任制考核范围，定期研究工作推进及任务落实情况，
清单
明晰、责任压实、层层落实、件件督办。
（二）明确行动导向，强化推进法治政府工作法院担当
发挥“头雁”效应，院党组定期开展党组理论学习中心组
学法和领导干部集体学法活动，今年，组织普法轮训工作 7
次，组织干警参加法律专业类培训 X 次，参加人数 2000 余
人次。党组中心组专题学习 X 次，印制学习资料 X 期。
紧
扣法院职能，组建“民法典宣讲团”“法官姐姐宣讲团”等普法宣传
队伍，X
名干警受聘为“法治副校长”，其中院领
导班子成员 X 人。发挥党员干警的示范效应，开展“我为群
众办实事”“打通服务群众最后一公里”等普法实践活动
X
次。
（三）对标问题整改，狠抓司法能力水平提升
把督察反馈意见整改落实工作作为推进法治达拉特建
设的重大任务，并定期向 X 委、X 政府，汇报本院推进法治
建设的工作情况及存在的问题。
在加强政法领域执法司法制约监督制度机制建设方面，
出台《XX 人民法院案件质量评查办法》《XX 人民法院审判
人员权责清单》规范司法制约，严格贯彻落实“三个规定”
相关
规定。
在继续深化以审判为中心的刑事诉讼制度改革方面，严
格审判流程管理，加强审限跟踪。加大业务培训力度，不断
提高法官的司法能力。此外，深入开展“四项教育”实现了精细
化、规范化、专业化管理，政治责任得到全面落实。行政机
关负责人出庭应诉率为 X％，全院司法工作态度坚决、措施有
力、变化明显，干警的政治觉悟进一步增强，工作成效进一
步显现。
二、工作进展情况
为我 X 争创自治区法治政府建设示范 X，我院今年积极
配合 X 委开展法治政府各项工作。
第一在全面实施行政事业性收费和政府性基金清单制度，
清单之外的一律取消。全面清理整顿部门下属事业单位、行业协
会商会收费，乱收费举报投诉查处机制建立健全方面，
我院诉讼费收费窗口严格按照《诉讼费用交纳办法》、高院、某
市中院及达 X 人民法院出台的相关文件收取诉讼费、执行费、
保全费等，坚决杜绝乱收费现象，并设立投诉举报热线 X；
第二加强信用监管，推进涉企信息归集共享，严格依法
科学界定守信和失信行为，建立健全信用修复、异议处理等
机制方面，我院 2022 年 X 月 X 日至今共列失信人员 X 名，
司法惩戒 X 名人员，临时恢复机制人员 X 名，截止目前，
我院以上情况均已完成；
第三对涉嫌违法的企业和人员、财产，依法审慎决定是
否采取相关行政强制措施。确需采取查封、扣押、冻结等措施
的，严格按照法定程序进行方面，我院针对查封、扣押、冻
结方面，我院今年出台了《XX 关于防止超标的保全扣押 措
施的办法》《XX 人民法院关于针对法人限高解高实施办法》
等制度措施。制定《XX 人民法院关于开通涉企纠纷“绿色直
通车”立审执保工作协同运行的工作指引》，设立“涉企案 件绿色
通道”。完善涉企案件诉前鉴定、评估程序委托机制， 印发《XX
人民法院诉前委托鉴定、评估工作实施办法（试行）》；
某市级政府建立便捷高效、规范统一的 X 政务服
务便民热线，除 X、X、X、X 等紧急热线外，按上级政府部
署将其他非紧急类政务热线整合，实现政务咨询投诉
举报等
统一受理、按责转办、限时督办、办结反馈。县级政
府对涉及
本级政府及部门的政务咨询投诉举报及时处置、限时办结方
面，我院 X 诉讼服务热线 2022 年 X 月正式切
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法院2022年法治政府工作总结2022年以来，XX人民法院在X委政府的领导、X人大及其常委会监督和上级法院指导下，紧紧围绕我X经济发展大局，紧密结合工作实际，积极践行司法为民公正司法主线，为促进我X社会经济发展，创造了良好的法治环境。现将我院法治政府工作开展情况汇报如下：一、基本情况（一）加强组织领导，切实履行法治政府建设主体职责单位主要负责人切实履行法治政府建设第一责任人职责，院党组高度重视，成立以党组书记、院长为组长，其他班子成员为副组长，各部门负责人为成员的法治政府工作领导小组，领导小组成员分工明确、权责分明，把法治政府工作摆在法院工作的重要位置，列入全年的重点工作中，列入目标责任制考核...
