清廉机关建设工作总结
VIP专免
2024-01-11
999+
13.3KB
4 页
海报
侵权投诉
清廉机关建设工作总结
今年以来，**紧紧围绕清廉机关建设目标任务，根据省、
市、县委关于建设清廉机关的有关文件精神，扎实推进清廉
机关各项工作，现将工作开展情况总结如下：
一、工作开展情况及经验措施
（一）理论强廉，优化政治生态。
1.坚定政治机关站位。成立清廉机关建设工作领导小组，
**任组长，**为副组长，其他班子成员为成员。制定《**清
廉机关建设实施方案》，细化目标任务，明确责任分工，建
立责任清单。坚定政治机关站位，严守政治纪律和政治规矩，
切实增强“四个意识”，坚定“四个自行”，做得“两个维护”，
捍
卫“两个确立”。
2.坚持“第一议题”制度。始终把政治建设摆在首位，
**第一议题就是学习习近平总书记重要讲话精神以及上级
党委、**会议精神等，一年来理论中心组集中学习 20 次，
其中涉及党风廉政建设内容 X 次。
3.严格党的组织生活制度。落实“三会一课”、谈心谈
话、民主生活会、组织生活会等制度，定期组织集中学习、
开
展研讨交流、党员民主评议、按期缴纳党费等，党员党性修
养不断增强，示范引领作用不断彰显。积极推进基层党组织
整建提质工作，没有涉电诈、涉黑涉恶、涉毒等重点人员。
（二）制度护廉，规范权力制约。
1.强化班子带头。出台《关于加强**自身建设实施意见》，
要求班子成员自觉做到“六个强化、做六个表率”。
2. 注重内部监督。对于线索处置、谈话函询、初步核实、
立案审查调查、案件审理、处置执行中的重要问题，都经**
会集体研究议决。始终坚持案审分离制度,**会每年要定期
向纪委全会报告工作，各内设、派驻机构主要负责人每年都
要向**述职述廉等。制订下发《**系统工作“三误”问题内
部通报制度（试行）》，在***系统建立工作“三误”（失误、
延误、错误）问题内部通报制度。落实任职回避制度，在全
系统开展任职回避摸底排查，对存在回避关系的 X 名同志予
以调整。定期开展廉政谈话，建立健全领导班子成员、内设机
构和派驻机构负责人廉政档案。
3.鼓励担当作为。在全市率先出台《关于建立容错纠错
机制激励干部担当作为的实施意见（试行）》，明确容错的 X
个原则，细化了容错的 X 种情形以及容错主体、程序等，旗
帜鲜明地激励干部担当作为。该项工作得到**领导的高度肯
定。
（三）教育引廉，转变干部作风。
1. 用心关爱青年干部。开展机关青年“青春向党、不负
人民”五四主题快闪、主题座谈会等活动，引导青年干部读
清廉故事、学清廉文化、做清廉党员、扬清廉家风，提升清
廉文化的自觉认同。对新进系统的年青干部制发《关于从严
从实加强**干部约束和监督的负面清单》，并组织学习。
2. 用情严管领导干部。在全委领导干部中开展“廉洁从
政从业，廉洁修身齐家，喜迎党的二十大”主题活动。通过
标签： #工作总结
摘要：
展开>>
收起<<
清廉机关建设工作总结今年以来，**紧紧围绕清廉机关建设目标任务，根据省、市、县委关于建设清廉机关的有关文件精神，扎实推进清廉机关各项工作，现将工作开展情况总结如下：一、工作开展情况及经验措施（一）理论强廉，优化政治生态。1.坚定政治机关站位。成立清廉机关建设工作领导小组，**任组长，**为副组长，其他班子成员为成员。制定《**清廉机关建设实施方案》，细化目标任务，明确责任分工，建立责任清单。坚定政治机关站位，严守政治纪律和政治规矩，切实增强“四个意识”，坚定“四个自行”，做得“两个维护”，捍卫“两个确立”。2.坚持“第一议题”制度。始终把政治建设摆在首位，**第一议题就是学习习近平总书记重要讲...
