在集团公司2022年度党风廉政建设会议上的工作报告
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2024-01-11
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同志们，我代表集团纪委作工作报告，汇报如下：
2021 年是中国共产党成立 100 周年，是”十四五”规划开局起步，是集团
三年攻坚行动开启之年，在区纪委监委和集团党委坚强领导下，集团纪委深入
贯彻党的十九大和历次全会精神，及时跟进各级上级决策部署，立足纪检监察
工作，持之以恒正风肃纪，坚定不移推进廉政建设，纵深推进奋力推动全面从
严治党向纵深发展，集团党风廉政建设和纪检监察工作取得新成效、迈上新台
阶。
一、2021 年工作回顾
（一）压实“两个责任”，夯实“一岗双责”。
一是明确任务目标。坚持发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用，压
实集团党委党风廉政建设主体责任。年初，协助集团党委召开了集团党风廉政
建设专题工作会议，印发了《2021 年纪检监察工作要点》《2021 年廉洁高效工
作意见》对全年党风廉政建设工作进行了安排部署，明确了集团 2021 年纪检监
察工作的整体思路和主要任务。二是压实责任链条。监督党委会议 40 余次，党
委理论中心组学习 12 次，监督“三重一大”决策会议 40 余次。督导“三会一
课”、民主生活会和组织生活会等工作开展情况 8 次，开展党风廉政建设责任
制落实情况督导调研 2 次。坚持将纪检工作与经营任务同部署同落实，组织开
展了党组织书记述职述廉工作，签订廉洁高效责任书 20 余份，有效促进了“两
个责任”和“一岗双责”有效落实。三是强化政治监督。X 月份按照区纪委派
驻第一纪检监察组通知要求完成护航经营发展、安全生产监督、惩腐惩恶三项
工作督导工作。持续开展了集团疫情防控、“微腐败”专项行动等重点工作的
督查，加强了重点项目推进落实的全过程跟踪式督查，保障了重点工作有序落
实。
（二）抓好理论武装，打牢思想基础。
一是深化廉政意识。坚持把深化思想认识作为抓好党风廉政建设的首要任
务，从思想上深刻认识抓好党风廉政建设的极端重要性，强化“抓党风廉政建
设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的意识，
自觉将党风廉政建设放在与工作同等重要位置，同步谋划部署，同步组织实施，
同步检查考核。二是加强政治学习。深入学习中央纪委 XX 届五次、六次会议及
区纪委十届七次会议精神，把 习近平 关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的
重要指示精神，作为做好新时代国企廉政建设和纪检监察工作的根本遵循，利
用党员学习日、廉洁学习日组织党员管理人员学习了《党章》《党内纪律处分
条例》《党内监督条例》等党纪法规及集团党风廉政建设会议精神 20 余次。三
是常态警示教育。先后组织传达学习上级《违规违纪案件通报》《关于十起发
生在群众身边“四风”和腐败问题典型案例的通报》等 6个。组织开展播放警
示教育片、廉政教育测试等警示活动 8 次，及时用反面典型向干部职工敲警钟、
做警示，有效提高了党员管理人员的法纪意识，筑牢了拒腐防变思想防线。
（三）强化队伍建设，提升执行质效。
一是优化体制建设。健全了集团二级纪检监察机构，优化了各派出纪检监
察室机构，增设了派出中科公司等纪检监察室，强化了 3个基层纪委和 11 个派
出纪检监察室的人员队伍配置。二是提升业务素养。组织专业素质提升集中学
习7次，选派36 人参加区委巡察、市委巡察、上挂市区纪委学习锻炼，开展
“每人一讲”专业知识学习会议等 9次，不断强化了工作人员的业务素质提升
工作。三是严格自身监督。严格对纪检工作人员的教育、管理、监督，制定规
范性文件 3
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个，推动纪检监察人员提能力、转作风、树形象，自觉成为严守纪律、改
进作风、拒腐防变的表率，打造了风清气正、干事创业、作风硬朗的纪检监察
队伍。
（四）聚焦责任落实，发挥监督合力。
一是盯紧日常监督。近距离常态化、规范化现场监督招标会议 210 余次，
组织供应物流环节检查工作 1 次，开展安保维稳等方面联合察访1 次，提出监
督问题建议 5条，全部整改落实。深入基层督查疫情防控工作 8 次，发现并督
促整改问题 10 余条。二是聚焦重点监督。紧盯权力集中、资金密集、资产聚集
等重点领域、关键环节、重要岗位，开展重点监督检查。制定下发了《集团廉
政三色预警制度》，开展党风廉政建设三色预警机制试点工作。开展重点工作
专项检查 3次，安保维稳检查 1 次，督促整改落实 30 余个问题。三是做实节点
监督。围绕重大节假日期间通过“四不两直”方式对值班值守、疫情防控、公
车使用、安全维稳、餐饮浪费、清廉过节等与职工息息相关事宜开展突击察访
9次，下发《察访通报》2 份，批评教育党员管理人员 5 人次。联合集团运营管
理、安全发展等部门，对整治微腐败、采购管理、制止餐饮浪费行为、巡察整
改等工作进行情况督导检查，督促整改问题 8 项。四是严把用人监督。严把选
人用人标准，防止带病入党、带病提拔、带病表彰，开展招聘人员尽职调查 1
次，完成党风廉政意见回复187余人次。对 30名发展党员出具纪检意见，开展
三级及以上管理人员廉政谈话 102 人，管理人员任前廉政谈话 22 人，纪检监察
人员廉政谈话 26 人，补充完善重点岗位人员廉政档案 78 份。五是开展专项监
督。根据区纪委《关于开展安全生产责任落实专项监督检查工作方案》，制定
了《集团安全责任制专项监督方案》，就学习宣贯 习近平 关于安全生产重要论述，
党委、政府责任落实，职能科室履职尽责情况、安全生产日常检查和隐患整改、
落实安全生产主体责任、健全完善企业安全生产管理制度等方面进行监督 6次。
六是坚决正风肃纪。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持“打早打小，露头就
打”的原则，加大问题查处的力度。全年共收到信访举报 14 件，受理处置核实
问题线索 6 件，谈话函询 8件，结案 3 件，给予组织处理、诫勉谈话、批评教
育8人。“走读式”安全谈话 6 人，给予批评教育和调离岗位11 人。发出监督
建议书 1 份，出具调研报告 4 份、纪检监察专报 1 份，督促整改问题 4 个。
（五）协同配合机制，增强巡察合力。
一是构建协同巡察机制。全面配合做好区委第一巡察组对集团开展巡察工
作，构建区委巡察、力量、察访、整改、办理五大协同工作机制，着力发挥
“巡察＋纪检监察”叠加优势，综合运用监督执纪“四种形态”，及时处置巡
察移交问题线索。二是认真落实整改监督。认真组织落实区委巡察反馈问题整
改落实，对巡察反馈的3个方面 18 个问题，督导有关责任部门逐条对照，逐项
梳理，细化成 35 条具体问题、97 项具体措施。多次到各单位各部门开展专项检
查，确保了整改工作件件有着落，事事有回音。在整改回头看在工作中受到了
区委巡察组的高度评价。
（六）强化党廉宣教，推进廉政建设。
一是打造阵地建设。集团党委投资 300 余万元，对集团党建综合展厅已建
工程进行升级改造，增设了廉政警示教育基地、理论学习教育基地。改版升级
了集团纪检监察网站，新增廉政文化教育内刊，不断充实壮大了廉洁宣教阵地。
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二是丰富廉宣形式。在集团纪检监察网站、公众号发布廉洁高效信息 60 余篇，
开展
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摘要：
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同志们，我代表集团纪委作工作报告，汇报如下：2021年是中国共产党成立100周年，是”十四五”规划开局起步，是集团三年攻坚行动开启之年，在区纪委监委和集团党委坚强领导下，集团纪委深入贯彻党的十九大和历次全会精神，及时跟进各级上级决策部署，立足纪检监察工作，持之以恒正风肃纪，坚定不移推进廉政建设，纵深推进奋力推动全面从严治党向纵深发展，集团党风廉政建设和纪检监察工作取得新成效、迈上新台阶。一、2021年工作回顾（一）压实“两个责任”，夯实“一岗双责”。一是明确任务目标。坚持发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用，压实集团党委党风廉政建设主体责任。年初，协助集团党委召开了集团党风廉政建设专题工作会...
