深化镇管理体制改革专题调研报告
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2024-01-11
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深化镇管理体制改革专题调研报告
按照 XX 文件要求，结合我镇机关在当前新时代背景下管理运行实
际情况，围绕“管理体制运行、职能转变、机构编制、体制机制建立落
实、干部管理使用、管理体制优化创新”等 6个方面报告如下。
一、工作开展情况
（一）管理体制运行情况。按照县委办、政府办《关于印发〈XX
县镇办主要职责内设机构和人员编制规定〉的通知》（丹办发〔
2015〕4号）文件要求，我镇机构设置为“六办三站一中心”（其中：
“六办”为党政办公室、人大政协工作办公室、经济发展和镇村建设管理
办公室、维护稳定办公室、宣传科教文卫办公室、市场监督管理办公
室；“三站”为农业综合服务站、社会保障服务站、公用事业服务站；
“一中心”为便民服务中心，其中市场监督管理办公室于 2020 年8月机
构改革为 XX 县市场监督管理局派驻 XX 镇市场监督管理所不再占用镇
办编制），应有行政编制干部 34 名（其中领导职数 9名，副镇长级职
务武装部长 1名，“六办”主任 6名，一般干部 18 名），事业编制干部
21 名（其中“三站一中心”站长或主任 4名，一般干部 17 名），应有
在编干部 56 名，围绕“三农”服务、经济发展、公共民生、社会管理、
基层建设、市场监督、宣传贯彻等职能开
展工作。我镇实际运行情况为，经济发展和镇村建设管理办公室、
便民服务中心 2个机构未挂牌但有专职干部负责日常工作，在编干部
46 名（其中党政班子领导 10 名，党政办 8人，人大政协办 1人、维
稳办 3人、经发办 4人、宣教办 3人、农综站 6人、社保站 5人、公
事站 3人、便民中心 3人，其中市监所干部 1名，财政所干部 2名非
占镇办编制），“三支一扶”干部 3名（均为支农干部），其中在职干部
33 名（含“三支一扶”干部 3名，在职干部实际在编 30 名），长期抽
借调 14 名，长期病假 2人。目前全镇日常工作运行顺畅，其中党的建
设、脱贫成果巩固、产业发展、疫情防控、秦岭生态、人大、统战等
工作处于全县中上游水平。
（二）职能转变情况。当前全镇工作在县委、县政府坚强领导下，
各项工作按照“三定”规定依法依规履职，权利与责任一致对等，日常运
行认真履行“一岗双责”、党政同责要求，各项工作开展高效、廉洁、有
序。财权与事权相互匹配，“三重一大”制度落实到位，凡是牵扯到大宗
财政开支工作，必须经过财经及“三重一大”领导小组双重审核把关，经
过镇党政班子表决通过后方可开展。县级部门授权或依法委托行政事
项和有关公共服务事项全部承接到位，对于
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深化镇管理体制改革专题调研报告按照XX文件要求，结合我镇机关在当前新时代背景下管理运行实际情况，围绕“管理体制运行、职能转变、机构编制、体制机制建立落实、干部管理使用、管理体制优化创新”等6个方面报告如下。一、工作开展情况（一）管理体制运行情况。按照县委办、政府办《关于印发〈XX县镇办主要职责内设机构和人员编制规定〉的通知》（丹办发〔2015〕4号）文件要求，我镇机构设置为“六办三站一中心”（其中：“六办”为党政办公室、人大政协工作办公室、经济发展和镇村建设管理办公室、维护稳定办公室、宣传科教文卫办公室、市场监督管理办公室；“三站”为农业综合服务站、社会保障服务站、公用事业服务站；“一中心”为...
