全市企业工会建设情况调研报告
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2024-01-11
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全市企业工会建设情况调研报告
为深入贯彻落实十九大以来习近平总数关于工人阶级和工
会工作的重要指示，切实掌握全市企业工会建设现状，为全市
工会工作找差距、补短板，更好地服务高质量发展，更好地维
护职工群众基本权益，更好地营造和谐劳动关系，更好地助力
社会稳定，本人就企业工会建设现状开展了相关调研。
一、全市企业工会建设基本情况
目前全市已经成立的独立工会共有 习近平 家（企业 习近平 家，
机关事业 XX 家）；成立联合工会 习近平 个，涵盖 习近平X 家企业；
全市工会会员数达 习近平习近平 人。其中：百人以上企业建会 习近平
家。截止到 习近平X 年年底，全市共创成和谐企业 习近平 余家。
习近平X 年全市 XX％的建会企业都履行了集体协商制度，共签订
集体合同 习近平 份，行业集体合同 X份，区域性集体合同 习近平
份。
二、存在问题及原因剖析
目前企业工会组织建设和作用发挥主要存在以下三个方面
的问题：
建会率低。
目前我市的企业建会率与经济发展现状还不适应，尤其是
部
分规模企业还没有建立工会组织。对照上级要求，建会率
还有一定的差距，在推动企业建会过程中，固然有经济下行、
职工流动等客观因素，但是主观上思想重视度、工作有效度、
结果运用性都有一定的不足。党委政府重视度不够。在乡镇，
工会工作被边缘化，在当前经济下行背景下，党委政府重心在
于发展，工作中积极落实“店小二”服务精神，对企业工作主要集
中于服务需求，对要求企业建会存在为难，认为过分要求建会
会增加企业负担。在推进企业建会方面，依然过度依靠工会干
部的个人影响力。虽然“党建带工建”活动实施已久，但是效果并
不明显。工会干部工作有效度不足。非公企业建会与否关键在
于企业负责人观念上认同与否。在企业经营压力逐步增加的背
景下，企业更加聚焦发展主业，有的工会干部对企业建会的益
处没有深入思考，简单的传达建会要求，没有因地制宜指出建
会对企业发展、企业管理方面的优势，导致企业负责人对建会
持无所谓态度，甚至有抵触倾向，把工会经费看作增加企业成
本，把建会看作增加管理难度。倒逼建会机制缺失。尽管《工
会法》规定广大职工有权参加、组织工会，任何组织和个人不
得阻挠。但现实情况下，劳动力市场属于用人方市场，职工在
企业处于弱势地位，不敢提出建会要求。有的企业安于现状，
认为工会能做的事行政管理方面已经覆盖，没有必要花心思建
会，对政府工作有一定的排斥。目前对于不愿建会的企业并没
有什么硬约束机制，且对于建会结果的利用机制远未成形。
影响力弱。
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全市企业工会建设情况调研报告为深入贯彻落实十九大以来习近平总数关于工人阶级和工会工作的重要指示，切实掌握全市企业工会建设现状，为全市工会工作找差距、补短板，更好地服务高质量发展，更好地维护职工群众基本权益，更好地营造和谐劳动关系，更好地助力社会稳定，本人就企业工会建设现状开展了相关调研。一、全市企业工会建设基本情况目前全市已经成立的独立工会共有习近平家（企业习近平家，机关事业XX家）；成立联合工会习近平个，涵盖习近平X家企业；全市工会会员数达习近平习近平人。其中：百人以上企业建会习近平家。截止到习近平X年年底，全市共创成和谐企业习近平余家。习近平X年全市XX％的建会企业都履行了集体协商制度，共...
