企业党委意识形态工作分析研判情况报告

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企业党委意识形态工作分析研判情况报告
**区《关于开展全区意识形态工作督查的通知》要求
****建设投资集团有限公司党委意识形态工作自查
情况报告如下:
一、总体成效
2022 年以来,**集团党委认真贯彻落实党的二十大精神,
把意识形态贯穿于集团党建和经营发展工作中。一是落实
主体责任,明确工作任务。出台《网络意识形态工作责任
制实施方案》,明确履行班子集体意识形态工作的主体责
任,把意识形态纳入党建工作责任制,坚持“一把手”带头
切实当好“第一责任人”,班子成员各负其责,把网络意识形
态工作纳入党建工作责任制和目标管理,与业务工作同安
排同部署。领导班子通过党委会、支委会对意识形态工作
开展分析研判工作,对贯彻落实情况进行自查自纠,对发
现的问题及时研究解决、整改落实。二是强化理论学习,
提升思想认识。以学习型党组织建设微平台,讲意识形态
穿
课”及主题党日活动中,将讲党课、学理论、学业务、做研
讨有机结合。截至目前,党员通过“学习强国 APP”“**
8
员集中观影 3次,学习扶贫领域腐败和作风问题 3次,志愿
服务 12 次。三是
注重舆论引导,做好新闻宣传。认真抓好集团舆论引导,
强化舆情预警的工作,建立健全危机舆情管理体系,形成
有效的监控预警机制和事后评估问责机制,实行办公室轮
岗制,确保出现舆情的时候能够第一时间及时处理、反馈
通过集团微信公众号、企业管理平台、**区政府门户网等
有效载体,2022 年以来,集团微信公众号发布意识形态相
关资讯 39 则,投稿**政府门户网站发布新闻 5则。
二、存在问题
(一)工作标准方面。在意识形态形势专题研究、舆情综
合分析、党内情况通报等规定动作上还
2022 年以前,领导班子有对意识形态领域情况进行分析
研判,开展专题研究意识形态工作的次数也比较
在党内通报意识形态领域情况,落实意识形态工作责
任制还不够到位
(二)思想认识方面。个别干部对网络意识形态工作
强,有的党员领导部对意识形
态工作的和形势复杂性的认识、把比较浅
化,对意识形态工作重要认识还不,业务工作与
意识形态工作协调推进不够。如在工目方面对
存在风把控不够目管理关
提前做好定和管理,导营企业
工工资发相关部

标签: #意识形态

摘要:

企业党委意识形态工作分析研判情况报告根据**区《关于开展全区意识形态工作督查的通知》要求,现将**市**建设投资集团有限公司党委意识形态工作自查情况报告如下:一、总体成效2022年以来,**集团党委认真贯彻落实党的二十大精神,把意识形态贯穿于集团党建和经营发展工作中。一是落实主体责任,明确工作任务。出台《网络意识形态工作责任制实施方案》,明确履行班子集体意识形态工作的主体责任,把意识形态纳入党建工作责任制,坚持“一把手”带头,切实当好“第一责任人”,班子成员各负其责,把网络意识形态工作纳入党建工作责任制和目标管理,与业务工作同安排同部署。领导班子通过党委会、支委会对意识形态工作开展分析研判工作...

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