市劳动保障监察综合执法大队2023年第一季度工作总结及计划

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某市劳 2023
一季度工作总结及计划
2023
不断强化政策法规宣传和劳动用工指导,抓好“全领域、全
程、全方位、全社会”四全要素,坚持标本兼治、综合治理
形成责任落实、监管有力、制度完备、齐抓共管的“四全”欠薪
综合治理格局。
一、2023 年劳资纠纷处理的基本情况
全市没有发生重点欠薪案件,未因讨薪引发恶性事件和
群体性上访事件,劳资领域总体和谐稳定。
二、主要工作开展情况
(一)全领域推进,落实落细创建工作制度保障
一是注重高位推动。为夯实劳动关系领域风险防范化解
工作,巩固根治欠薪制度落地成效,我市充分某市根治拖
农民工工资工作领导小组的统筹协调作用,多次组织召开 X
某市根治拖欠农民工工资工作领导小组专题会议,市政
管领导多次作出批示,全面部署我市根治拖欠农民工工资
作,进一步落实部门协作,形成齐抓共管的工作格局,筑
共同化解劳资纠纷风险隐患防线。
二是周密部署行动。制定印发《X某市劳动关系领域涉
稳问题专项治理工作方案》,并组建某市劳动关系领域涉
稳问
理工对我险隐
线
X X XX 镇督 2023 年根治欠薪
工作落实情况,进一步压实行业主管部门和镇(街)的监管
责任和用人单位主体责任,形成了各司其职、密切配合的全
社会共同治理拖欠农民工工资的强大合力。
(二)全过程监督,构筑治欠保支欠薪治理体系
监控机制,全面铺开欠薪隐患排查行动网,接力开展农民
工资支付检查、人力某市场秩序检查、集中开展整治拖欠农
民工工资问题等专项行动,2023 年以来,抽查程项 X
家次、制造业服务业等企业 X 家,涉及劳动者超
X 人,有力震慑违法违规企业欠薪行为。
售款资金、欠以及工程
制(制), 位、
应急面,
X 家本地建筑企业
资金高 X 万元,实“保支”企”双赢
平台X
套执仪套装已武 XX 镇(街),劳资纠纷处置
现远程实对接、同步介入进一步某市镇两级法联
动,
机制,各镇(街)仪报 X情况,有效实
“一处举报投诉、全域联动响应”。
)全方位协同,畅通欠薪快速处置通道
公布维积极打式”劳动关系综合服务中
劳动关某)和“一键易线平台,进一步
化调解仲裁与劳动监协作,实行劳动纠纷咨询
式”服务,形
成劳动监访XX
务体系。
和谐
2023 来,
X 移送
不支付劳动报酬案件 X
X X 组织 X某市人
自律倡书签订仪动和企业规范用工会,
推动企业和规范。于 X X 日上组织召开 X
市人力资服务机构座谈会,进一步规范我市人力资
服务
机构经营为,引导推动行业规范化、专业化发展,
共同
好人力某市场用工秩序,行业整体竞争

标签: #工作总结

摘要:

某市劳动保障监察综合执法大队2023年第一季度工作总结及计划2023年以来,我大队坚持问题导向,秉持治欠为民初心,不断强化政策法规宣传和劳动用工指导,抓好“全领域、全过程、全方位、全社会”四全要素,坚持标本兼治、综合治理,形成责任落实、监管有力、制度完备、齐抓共管的“四全”欠薪综合治理格局。一、2023年劳资纠纷处理的基本情况全市没有发生重点欠薪案件,未因讨薪引发恶性事件和群体性上访事件,劳资领域总体和谐稳定。二、主要工作开展情况(一)全领域推进,落实落细创建工作制度保障一是注重高位推动。为夯实劳动关系领域风险防范化解工作,巩固根治欠薪制度落地成效,我市充分某市根治拖欠农民工工资工作领导小组的...

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