市人社局2023年平安建设工作总结
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2024-01-11
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市人社局 2023 年平安建设工作总结
2023 年，市人社局在市委、市政府的正确领导和市平
安办的具体指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主
义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面履行单位
工作职责，扎实开展平安建设各项工作。现将工作情况总
结如下：
一、主要做法及成效
（一）强化组织领导，落实责任机制。我局高度重视
平安建设工作，把平安建设工作放在首位来抓，科学规划
周密部署。成立了以党组书记、局长肖荏秀为组长，党组
成员赖卫平为副组长，相关人员为成员的平安建设工作领
导小组。坚持将平安建设工作纳入重要议事日程，同机关
各股室、局属各单位签订平安建设目标管理责任书，层层
分解量化，明确目标任务，切实做到与业务工作同检查、
同考核，形成“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，全体干
部职工自觉抓”的责任体制。
（二）强化宣传引导，营造创建氛围。组织开展形式
多样的综治和平安建设宣传活动,通过进企业、进社区、进
农村，大力宣传人社法律法规，面向社会开展平安建设和
“普法”宣传教育，不断提高广大群众对平安建设的知晓率、
参与率与满意率,营造”人人思平安，人为平安、人人创平安”
的浓厚氛围。常态化开展“习近平法治思想大讲堂”活动，积
极
组织干部职工学习相关法律法规和人社部门业务知识，统
一思想、提高认识,不断增强干部职工的法律意识和平安建
设意识。
（三）聚焦重点工作，促进社会和谐。一是坚持以人
民为中心的发展思想，重点排查整治劳动用工领域的违法
行为，着力解决老百姓关注的痛点、难点问题。2023 年，
我单位出动执法人员 64 人次，对我市电子生产、陶瓷生产
和在建工程项目（建筑企业）等劳动用工密集型企业进行
劳动用工排查，走访排查企业（在建项目）25 家；二是全
力做好信访维稳工作。进一步畅通信访渠道，采取有力举
措及时就地解决群众合理合法诉求，将矛盾风险化解在基
层和萌芽状态。今年以来，对政府热线工单、信访局、宜
春网转办的 736 起信访案件及时办结；三是及时有效处理劳
动争议。推行劳动纠纷三级调解工作模式，联合司法、法
院、信访、工会等部门职能，实现矛盾纠纷“一站式”多元化
解服务。大力推广全国“互联网+调解”服务平台和江西省“智
慧仲裁”信息系统，推进劳动人事争议调解仲裁“网上办”“掌
上办”。今年以来，全市各调解组织及仲裁机构受理劳动争
议案件 720 件，劳动人事争议结案率达100%。其中，调解
组 织 受理案 件 564 件，涉及 劳 动 者746 人 ， 涉 案 金 额
2038.68 万元；仲裁机构受理案件 156 件，涉及劳动者205
人，涉案金额 825.6 万元；四是依法开展工伤预防及认定工
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市人社局2023年平安建设工作总结 2023年，市人社局在市委、市政府的正确领导和市平安办的具体指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面履行单位工作职责，扎实开展平安建设各项工作。现将工作情况总结如下： 一、主要做法及成效 （一）强化组织领导，落实责任机制。我局高度重视平安建设工作，把平安建设工作放在首位来抓，科学规划周密部署。成立了以党组书记、局长肖荏秀为组长，党组成员赖卫平为副组长，相关人员为成员的平安建设工作领导小组。坚持将平安建设工作纳入重要议事日程，同机关各股室、局属各单位签订平安建设目标管理责任书，层层分解量化，明确目标任务，切实做到...
