进一步加强基层党组织“1+3”队伍建设的调研报告

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进一步加强基层党组织“1+3”队伍建设的调
研报告
贴近基层人民群众的治理前线。习近平总书记曾强调,“基
层党组织是贯彻落实党中央决策部署的‘最后一公里’,不能
出现‘断头路’”,为基层组织建设明确了重点,指明了方向。
近年来,X街道聚焦提升基层党组织的政治核心作用和领导
基层治理的工作水平,积极探索加强基层党组织“1+3”
建设的新途径、新方法、新机制,努力建设一支政治强、
业务精、敢担当、作风正的基层干部队伍,不断提升基层
治理效能。
一、做法成效
X街道工委下辖 X社区党委、X个社区党总支、X
XXX
个机关党支部、X个二级社区党支部),党员 X人。
1+3”
建设质量
一是以社区“两委”换届选举为契机,提前谋划、考察社
区党组织班子成员,将素质高、能力强、群众拥护的党员
纳入社区党组织。同时,按照“三强两好一满意”(班子强、
队伍强、作风强,社区建设好、为民服务好,群众满意)
的要求,选优配强社区党组织班子成员。本届社区党组织
班子平均年龄 35.1 岁,比上届下降 1.1 岁,每个社区至少有
1
35
100%其中科占90.5%,比上届3.4%
知识化层次明显提高,整体战斗力较往届进一步增强。二
是按照每个社区 23名的标准,建立社区党组织书记、专
职副书记后备干部队伍。工作中有意识给这些后备干部交
任务、压担子,分配一些急、难、复杂的任务和群众工作
让他们在实践中经受锻炼、提高素质、增强本领,并通过
换届选举和任中调整,进一步优化社区党组织班子队伍结
20XX X
“能者上、平者让、庸者下”的常态化竞争激励机制,通过
年组织社区党组织班子成员向居民群众作述职报告、开展
群众测主评议社区党组织班子成
员,提高其工作积极主动性,增强其竞争意识和
意识,适合岗位的人员以调整,进而推动
健康发展。
1+3”
综合素质
,通过开展党建“1+3”政治理
党建阵地悟式参观等多种形式,加强社区党组织班
子成员的政治理、理信念、党宗旨个意识”教育
上政治上上同以习近平同为核心
20XX
1+3”3、基层党28 累计X
次;组织 X参观 X
延庆奥林匹克园区。二是坚持进来”,围绕
势下社区,进一步提高学习
针对性和实效20XX 11 推荐 2名社区党组织
级新任社区书记培2021 72
名社区党组织书记级“社区书记工作”培班;2021
9推荐 2名社区后备干部赴海淀区进一个
职锻炼学习;2022 11 1名社区党组织书记
级“党建基层治班”促使社区干部进一
阔视野
三是结社区实际情况,建立街道领导干部基层党建工作
联系点制班子成员联系一个社区党组织,
线民意,积极找差距
。同时指导、监督社区党组织落实“”、主题
党建制社区干部作风建设
进社区工作提质增效。
1+3”
内生动
成员中的,有效激基层干部“学
20XX
X名,比社区党委书记安尚丽 20XX
X2021
X2022 8X
”;X社区党委书记 X2021

标签: #调研报告

摘要:

进一步加强基层党组织“1+3”队伍建设的调研报告党的基层组织是党与人民群众联系的桥梁和纽带,是贴近基层人民群众的治理前线。习近平总书记曾强调,“基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的‘最后一公里’,不能出现‘断头路’”,为基层组织建设明确了重点,指明了方向。近年来,X街道聚焦提升基层党组织的政治核心作用和领导基层治理的工作水平,积极探索加强基层党组织“1+3”队伍建设的新途径、新方法、新机制,努力建设一支政治强、业务精、敢担当、作风正的基层干部队伍,不断提升基层治理效能。一、做法成效X街道工委下辖X个社区党委、X个社区党总支、X个党支部(包括X个社区党支部、X个两新组织党支部、X个机关党支部、X...

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