街道办关于发展党员的调研报告
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2024-01-11
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街道办关于发展党员的调研报告
为了进一步促进发展党员工作的规范化、制度化、科
学化，着力提升党员队伍的整体素质，按照区委组织部文
件要求，我们坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党
发展党员工作细则（试行）》及中组部、省、市委组织部
关于做好发展党员工作的规定为指导，按照“坚持标准，保
证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，有领导、有组
织，有计划地对我街道十八大以来的发展党员工作进行了
全面的排查调研。现将具体情况汇报如下：
一、发展党员工作的基本情况
街道党工委下辖农村党总支 1xx 个，党支部 xx 个，
其中机关支部 xx 个，社区支部 xx 个，企业支部 xx 个，
社会组织支部 xx 个。全街道共有党员 xxxx 名，其中：农
民xx 名，占 xx%；妇女 xx 名，占 xx%；35 岁以下 xx
名，占 xx%；大专以上 xx 名，占 xx％，高中 xx 名，占
xx%，初中及以下 xx 名，占 XXX%。近五年来，街道党
员总数平均占全街道人口总数的 XXX%，发展对象和预备
党员与积极分子数量比例均保持在 XX%以上。一线工人、
青年
农民、非公、社会组织等重点领域发展党员数均占实
际发展党员数的 xx%以上。
二、主要做法及成效
1、措施上强化“两个管理”。一是实行责任管理。明确
了总支、支部主要负责人为党员发展工作“第一责任人”，
配齐配强党务工作者队伍，将发展党员工作列入年度工作
目标，制定计划，明确责任，落实任务。二是实行目标管
理。我们通过开展调查，对党员队伍状况进行认真分析，
深入了解，发现发展党员工作中的薄弱环节，明确发展党
员工作目标，即：突出在工作一线，35 岁以下的优秀知
识青年中发展党员这一重点，紧扣这一工作思路开展党员
发展工作，使党员队伍年龄、文化结构各方面逐步趋向合
理，党员发展工作呈现了年轻化、知识化、一线化的特点。
2、方法上坚持“三个打破”。一是打破“坐等上门”的思
维定
式。切实更新观念，变“等上门”为“领进门”。改变一些
基层党组织坐等入党积极分子交了入党申请书后再培养的
传统做法，从提高认识、转变观念入手，采取会议、培训
等形式，帮助基层党员、干部从巩固党在农村执政基础的
战略高度，充分认识做好发展党员工作的重要性和紧迫性
通过教育引导，基层党组织都能自觉站在党的事业发展的
高度，不断改进工作方法，把培养教育工作做在入党积极
分子递交入党申请书之前，积极引导他们向党组织靠拢。
二是打破“单兵作战”的工作模式。充分发挥群团组织的推
优培养作用，及时把优秀分子纳入入党积极分子队伍。同
时，建立党群组织联系制度，广泛听取党内外群众意见，
共同分析发展党员工作中存在的问题，研究制定解决办法
使发展党员工作形成了党组织牵头抓总、群团组织齐抓共
管的良好工作格局。三是打破“单一审查”的传统形式。实
行两级审查制度，街道党工委根据支部报送的培养考察材
料，审查发展对象是否符合党员条件，入党申请书、入党
志愿书、入党积极分子考察表、政审材料、转正申请和思
想汇报材料是否齐全，手续是否完备。审查合格后，支部
方可开会表决；街道党工委在支部大会讨论通过发展对象
为预备党员之后，把拟讨论吸收为预备党员的材料呈报组
织部预审。
3、制度上做到“四个严把”。一是严把“入口关”。
摘要：
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街道办关于发展党员的调研报告为了进一步促进发展党员工作的规范化、制度化、科学化，着力提升党员队伍的整体素质，按照区委组织部文件要求，我们坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》及中组部、省、市委组织部关于做好发展党员工作的规定为指导，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，有领导、有组织，有计划地对我街道十八大以来的发展党员工作进行了全面的排查调研。现将具体情况汇报如下：一、发展党员工作的基本情况街道党工委下辖农村党总支1xx个，党支部xx个，其中机关支部xx个，社区支部xx个，企业支部xx个，社会组织支部xx个。全街道共有党员xxxx名，其中：农民x...
