市职工服务中心2022年工作总结和2023年工作思路
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市职工服务中心 2022 年工作总结和 2023
年工作思路
（2022 年 X 月 X 日）
一、2022 年工作总结 2022 年，我某市职工服务中心
某市总工会总体要求，以为职工群众服务为出发点，认真履
行帮扶救助和为职工服务双向职责，以开展“四季暖心关爱行
动”为主要形式，以推进就业再就业工作为重点，突出抓好常
态化送温暖和常态化推进就业再就业工作，取得了扎扎实实
的工作成果，全面完成了全年工作目标任务。
X、以创新精神常态化开展“送岗位促就业”工作。从
2022 年初春起步，贯彻落实全省“春风行动”云聘会方案和某市
总工会行动要求，与市公共就业和人才服务中心协调一致， 全
力搭建企业与求职者沟通交流的桥梁，实现信息共享，促进求
职者早就业、快就业。以工桥通业为主线，在“春风送温暖，
就业送真情”主题云聘会中，突出重点企业，开展直 播“带岗”，
促进灵活就业。与飞鹤乳业、齐齐哈尔九洲环境能源有限公司、
齐齐哈尔龙江阜丰生物科技有限公司、建龙北满特殊钢有限
责任公司和黑龙江北大仓集团有限公司等百强企业、大型企
业和骨干企业联系，为求职者搭建网络 平台与企业信息互动。
在举办 2022 年“春风行动”云聘会和常态化促进就业工作中，
采用“直播推介+线上平台互动” 的方式，发挥齐齐某市总工会职
工 E 家微信平台的作用，
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市职工服务中心2022年工作总结和2023年工作思路（2022年X月X日）一、2022年工作总结2022年，我某市职工服务中心某市总工会总体要求，以为职工群众服务为出发点，认真履行帮扶救助和为职工服务双向职责，以开展“四季暖心关爱行动”为主要形式，以推进就业再就业工作为重点，突出抓好常态化送温暖和常态化推进就业再就业工作，取得了扎扎实实的工作成果，全面完成了全年工作目标任务。X、以创新精神常态化开展“送岗位促就业”工作。从2022年初春起步，贯彻落实全省“春风行动”云聘会方案和某市总工会行动要求，与市公共就业和人才服务中心协调一致，全力搭建企业与求职者沟通交流的桥梁，实现信息共享，促进求职者早...
