基层党组织建设座谈会发言——基层党组织强化末端监督执纪质效面临的矛盾问题及对策措施
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2024-01-11
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基层党组织建设座谈会发言——基层党组织强化末端监督
执纪质效面临的矛盾问题及对策措施
根据计划安排，下面我围绕“基层党组织强化末端监督执
纪质效面临的矛盾问题及对策建议”这一课题进行报告。
一、基本形势
总的感到，近年来各级党委持续深化基层风气整肃治理，
广大党员群众齐心创业、奋发作为的正风正气正能量更加
充盈，但仍存在诸多现实矛盾问题亟需破解。分析感到，
主要呈现以下 3个方面特点。
一是风清气正理念树得牢，但认识摆位缺高度。党的纪
律教育开展经常，“好风气是最大福利”的理念深入人心。但
有3种不良思想倾向：职责不清的模糊思想，谈心 12 名党
组织正副书记，对党组织监督执纪的政治属性认识还不足
对党支部需履行的监督职责不清楚，把党内监督与日常管
理混为一谈。与己无关的看客思想，座谈了解到，近 6成
党委支部班子成员认为监督执纪是上级纪委的事情、是本
级纪检委员的事情、是风气监督员的事情。盲目乐观的麻
痹思想，从检查党风廉政形势分析看，部分单位分析好的
方面多于问题反思，对单位没有发生违规违纪问题沾沾自
喜，对网络衍生新问题、党群干群关系新矛盾的变化缺乏
清醒认知。
二是监督执纪体系建得全，但功能发挥缺硬度。初步建
立了纪委、纪检小组、群团组织、风气监督员“四位一体”监
督体系。但运行中存在 3种走弱趋势：作用发挥逐级变弱，
从近 3年受处分人员情况看，6名党员违纪情况均由上级督
查发现，反映出本级党组织对党员教育管理监督失之于宽
失之与软。压力传导层层衰减，从日常检查情况看，各级
党员领导干部自律、表率意识比较强，群众满意度高；普
通党员心存侥幸踩边线还时有发生。群团监督趋于虚化，
问卷中发现，有近三分之二的同志认为，团支部就是搞搞
活动，对团员青年的管理监督还是依靠行政管理手段，参
与民主监督就是管投票。
三是法规制度完善盯得紧，但落细落小缺实度。近年来，
先后研究制定《敏感事务公开规范》《纪检监察干部工作
细则》等规章制度，但落而低效、落而无效的情况还客观
存在，主要表现为 3个方面：缺少认同不想监督，问卷纪
检委员和风气监督员，近三成同志认为监督就是打小报告
容易被大家疏远，也有近四成的同志反映，监督执纪没有
岗位津贴，吃力不讨好。心存顾虑不敢监督，座谈中，近
半数党员谈到，监督执纪会得罪人，监督上级怕被为难、
监督同级怕伤和气、监督下级怕丢选票，“咬耳扯袖”“红脸
摘要：
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基层党组织建设座谈会发言——基层党组织强化末端监督执纪质效面临的矛盾问题及对策措施根据计划安排，下面我围绕“基层党组织强化末端监督执纪质效面临的矛盾问题及对策建议”这一课题进行报告。一、基本形势总的感到，近年来各级党委持续深化基层风气整肃治理，广大党员群众齐心创业、奋发作为的正风正气正能量更加充盈，但仍存在诸多现实矛盾问题亟需破解。分析感到，主要呈现以下3个方面特点。一是风清气正理念树得牢，但认识摆位缺高度。党的纪律教育开展经常，“好风气是最大福利”的理念深入人心。但有3种不良思想倾向：职责不清的模糊思想，谈心12名党组织正副书记，对党组织监督执纪的政治属性认识还不足对党支部需履行的监督职责不...
