国企女职工工作调研报告

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国企女职工工作调研报告
习近平 集团公司现有女职工 习近平 名,占职工总数
14.98%,是集团公司重要组成部分和企业发展不可或缺的
重要力量。近年来,集团公司各级女职工组织坚持围绕公
司改革发展大局,努力发挥职能作用,各项工作取得了显
著成绩。进入新阶段、奋进新征程,需要女职工组织提高
政治站位,主动担当作为,为推动集团公司高质量发展再
立新功。
一、新形势新任务对女职工工作提出了新要求
(一)落实习近平总书记重要论述,实现“十四五”规划
任务目标,要求女职工组织提高政治站位、忠诚履行职责
党的十八大以来,习近平总书记多次对工人阶级、工
会工作和妇女工作发表重要讲话、作出重要指示,为做好
新时代工会工作、妇女工作提供了根本遵循。《中共中央
关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二○三
五年远景目标的建议》,对工会和妇女工作作出了一系列
部署要求,提出要“发挥工会、共青团、妇联等人民团体作
用,把各自联系的群众紧紧凝聚在党的周围”“发挥群团组织
和社会组织在社会治理中的作用”,要“坚持男女平等基本国
策,保障妇女儿童合法权益”,要“加强家庭、家教、家风建
设”等。这就要求女职工组织要认真学习贯彻习近平新时代
中国特色社会主义思想,切实找准女职工工作切入点和着
力点,
把中央决策部署落实到女职工工作全过程、各方面,
推动女职工工作再上新台阶。
(二)践行“交通强国、铁路先行”历史使命,做强做优
做大集团公司,要求女职工组织主动发挥优势、展示巾帼
作为
做强做优做大呼和局”是集团公司践行“交通强国、铁
路先行”历史使命的具体行动,也是推动集团公司高质量发
展的重要举措。这就要求女职工组织要聚焦这一目标任务,
加强思想引领,凝聚巾帼力量,形成团结奋斗的强大合力;
聚焦公司高质量发展,发挥组织优势,团结带领广大女职
工在安全、运输、经等主战场建功立业;聚焦企业和
定,发挥女职工“特作用”,深化家庭文明创建,
家风,建设幸福家庭,力企业和谐稳定。
(三)主动适应新时代变化,不断满足女职工对
生活期待,要求工会女职工组织坚持高标定位、
拓创
提高职工生活品质、满足群众生活需要,
成为新时代各级工会的奋斗目标。当女职工对生活
的需要现多样化、多次特点,不维护经济权益提

标签: #调研报告

摘要:

国企女职工工作调研报告习近平集团公司现有女职工习近平名,占职工总数14.98%,是集团公司重要组成部分和企业发展不可或缺的重要力量。近年来,集团公司各级女职工组织坚持围绕公司改革发展大局,努力发挥职能作用,各项工作取得了显著成绩。进入新阶段、奋进新征程,需要女职工组织提高政治站位,主动担当作为,为推动集团公司高质量发展再立新功。一、新形势新任务对女职工工作提出了新要求(一)落实习近平总书记重要论述,实现“十四五”规划任务目标,要求女职工组织提高政治站位、忠诚履行职责党的十八大以来,习近平总书记多次对工人阶级、工会工作和妇女工作发表重要讲话、作出重要指示,为做好新时代工会工作、妇女工作提供了根本...

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