消防支队关于开展员工管理检查工作总结
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2024-01-11
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根据分公司《关于开展员工管理监督检查工作的通知》，
为进一步规范支队员工日常管理工作，提高防范风险和管控
能力，引导员工认真履行岗位职责、恪守职业道德，预防和
减少员工违纪违规行为的发生。现就消防支队此次开展员工
管理监督检查工作情况汇报如下：
一、工作开展情况
根据工作需要，支队机关第一时间组织开会学习文件精神，
制
定实施方案，成立员工管理监督检查小组，小组成员由支队
班子成员及各组室负责人组成。
X、“四不两直”，住基层查问题。支队班子成员按照“谁主
管、
谁负责”的原则，强化日常管理工作，把管理责任落实同防范业务
廉洁风险结合起来，以“四不两直”的方式不定期到基层
进行现场
监督检查指导。同时通过访谈的形式了解基层中队是否存在干
私活、工作时间打麻将、饮酒、酒驾、基层班组长管理粗暴等
行为，共访谈 X 人，经访谈无违规违纪行为。
X、视频点名，严纪律保安全。为加强员工劳动纪律，减
少员工出现违规违纪行为，支队综合组与战训组协作，以视
频
方式不定时点名抽查员工在岗、饮酒及其他违反劳动纪律情况。
标签： #工作总结
摘要：
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根据分公司《关于开展员工管理监督检查工作的通知》，为进一步规范支队员工日常管理工作，提高防范风险和管控能力，引导员工认真履行岗位职责、恪守职业道德，预防和减少员工违纪违规行为的发生。现就消防支队此次开展员工管理监督检查工作情况汇报如下：一、工作开展情况根据工作需要，支队机关第一时间组织开会学习文件精神，制定实施方案，成立员工管理监督检查小组，小组成员由支队班子成员及各组室负责人组成。X、“四不两直”，住基层查问题。支队班子成员按照“谁主管、谁负责”的原则，强化日常管理工作，把管理责任落实同防范业务廉洁风险结合起来，以“四不两直”的方式不定期到基层进行现场监督检查指导。同时通过访谈的形式了解基层...
