学校办公室2022年度工作总结
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2024-01-11
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办公室 2022 年度工作总结
2022 年办公室在校党委校长室的坚强领导下,认真完成
“枢纽”工作,承上启下、协调左右、外联内宣。工作繁杂琐
碎,办公室大家庭的各位成员既能各司其职,业务熟练, 又
能协同共进,合力突击。现将一年来的工作总结如下:
一、“新”字先行,创新提效
办公室的工作千头万绪,我们在踏实做事的实践基础上
总结“真知”,掌握规律,反思提炼,努力创新。党建出“新”, 规
范高效。今年,我们创新党建特色品牌,联合尚雅级部推出
“成长护航”党建特色品牌,立足“三新”教育背景,充
分发挥党员教师先锋模范作用,创建“成长护航”党建特色
品牌,实行推广党员教师导师制,通过结对方式,为学生“量身
定制”个性化套餐,做好“成长护航”,促进学生全面发展。
结合督导反馈意见,对学校党委中心组和支部“三会一课”
学习记录要求,根据我校实际情况,制作规范化记录本, 使用
效果良好。同时,为了提高党员学习热情,我们在常规
评优评先的基础上增加“学习强国”学习标兵评选活动,在
党员教师中掀起学习热潮。评审出“新”,以评促长。我们
结
合某市级文件要求,改革校内职称评审方案,顺利完成
2022 年度职评工作。校内职称评审方案不仅确保学校推荐工作
的公平与公正,更是发挥对教师专业化发展的促进作用。开展
教师教学业务练兵暨第四届省级“教坛新星”遴选工作,
细化校内评审方案,通过两轮评选,推出四位优秀教师某市
级评选。
二、“细”字记心,工作严谨
办公室的日常工作包括文书处理、档案管理、文件批转、
人事管理、薪资管理等,每一项事务都需要工作人员时刻坚
持虚心做事,慎而思之,勤而行之。细心处理每一份文件。
文书工作是基础性工作,办公室工作人员及时接转办理,尤
其是密级文件的接收、传阅、保管和清退工作,2022 年共转
接纸质公文 X 份(密级文件 X 份),电子公文 200 余份用
专业的素养和细致的工作态度处理好每一件文书材料;细心
核算每一次薪资调整。一年中,涉及到教师贴身利益的薪资
调整次数繁多,包括薪级工资调整、提租补贴、养老保险、
岗位变动、养老金、一次性奖励核算等,每一次调整,办公
室工作人员认真学习上级政策要求,掌握各类平台软件,确
保核算不出差错。一年来,薪资调整累次达 X 余人次;
细心处理每一份档案;今年,教师个人档案政管理是学校档
案工作的重中之重,宫煜老师带队在市教体局档案室逐份整
理教师个人档案,从上万件的资料中,整理出每一位教师的
个人资料,再按照规定目录进行编页装订归档。目前,此项
工作已经完成过半。
三、“严”字当头,作风优良
作风,是一个人在自己的思维和活动中表现出来的行为
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办公室2022年度工作总结2022年办公室在校党委校长室的坚强领导下,认真完成“枢纽”工作,承上启下、协调左右、外联内宣。工作繁杂琐碎,办公室大家庭的各位成员既能各司其职,业务熟练,又能协同共进,合力突击。现将一年来的工作总结如下:一、“新”字先行,创新提效办公室的工作千头万绪,我们在踏实做事的实践基础上总结“真知”,掌握规律,反思提炼,努力创新。党建出“新”,规范高效。今年,我们创新党建特色品牌,联合尚雅级部推出“成长护航”党建特色品牌,立足“三新”教育背景,充分发挥党员教师先锋模范作用,创建“成长护航”党建特色品牌,实行推广党员教师导师制,通过结对方式,为学生“量身定制”个性化套餐,做好“...