(三)师德建设不断推进。一是全区建立和完善了教师职业道德监管、奖
惩机制,构建了学校、教师、学生、家长和社会广泛参与的师德监督体系,加
大对有偿家教、以教谋私等有损于教师形象等行为的处罚力度,对师德考核实
行“一票否决制”。二是结合教育工作实际,各校采用集中学习、小组学习和
自学相结合,讲课辅导与集体讨论交流相结合的学习方式,教师积极撰写学习
心得,师德案例,师德小故事等文章,各校利用教师例会组织教师学习讨论,
引导教师正确的理解教师的职业内涵。要求教师边学习边对照自身的教育教学
行为,找出自身存在的问题,以利于在下一阶段得以改进。如:沙井小学结合
本校的读书月活动,提出让教师多读书,读好书。要求每位教师至少读一本教
育理论丛书,进行“好书推荐”。每周例会,由一名教师向全体教师推荐一本
自己阅读过的书目,介绍书里的主要内容、对自己的帮助、教育意义、感想等。
通过好书推荐,教师之间可以相互借阅自己喜欢的、适合自己读的书,实现知
识的有效积累,提升自己的教育理论和实践水平。三是有针对性地开展了“党
课开讲啦”、“学习身边榜样”、“送教上门”、“千名教师进万家”等师德
师风建设活动,进一步激励全区教师成为恪守公民道德,弘扬社会正气的模范,
全区师德建设氛围更加浓厚。
三、当前我区中小学德育工作存在的主要问题
目前我区中小学的常态化德育工作虽有成效,但还存在着一些有待解决和
改进的问题。
(一)重智轻德的片面认识依然存在。一是全社会对中小学德育作为终身
教育重要组成部分的认识不够足,“重学校、轻自教,重知识、轻德行”的现
象偶有存在。二是部分家长对学校的德育工作认识上有误区,在应试教育普遍
盛行的时下,许多父母望子成龙、望女成凤的观念较为严重,只追求升入重点
学校,普遍存在“重智轻德”倾向。三是个别学校领导对德育工作重视不够。
认为学校工作硬件建设、教学质量、学生的成绩、名校的高升学率上去了,安
全不出问题,学校的德育也就无可指责了,认为德育是虚的、软的,升学率是
实的、硬的。不愿把精力和时间更多的花在对学生的思想品德教育上。
(二)德育师资队伍素质不够,经费设施建设投入不足。一是德育课教师
队伍基本素质需进一步提高,部分学校德育课教师专业不对口,存在兼职其他
学科现象。二是专职心理教师的编制落实还不够到位。目前,全区专职心理教
师只有**名,专职心理教师数量远未达到上级的比例要求。三是班主任队伍的
培养和建设还有待提高。学校和家长对班主任要求较高,班主任的工作压力较
大,现有的班主任政治和经济待遇不足以调动和激励教师当好班主任的热情,
老师不愿当、不想当班主任的现象比较突出。四是心理健康教育经费投入和设
施设备不足。承载素质教育的硬件设施不够完善,心理咨询室还不达标,我区
缺少正规完善的未成年人专门活动场所和校外实践基地。
(三)家庭和社会环境对学校德育带来的负面冲击。一是部分家长自身不
良行为对子女的影响。一些家长教育子女的方式简单粗暴,有些家长榜样作用
不佳,缺乏健康的生活方式,自身不良嗜好影响子女,一些特殊家庭往往造成
问题学生。二是社会上一些不良现象对学生的影响。中小学生处于思想的成长