关于某国企开展思政工作实效性的调研报告

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关于某国企开展思政工作实效性的调研报告
中共中央、国务院印发《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》中
指出“加强企业思想政治工作,把思想政治工作同生产经营管理、人力资源开
发、企业精神培育、企业文化建设等工作结合起来,在思想上解惑、精神上解
忧、文化上解渴、心理上解压。”强调要“切实加强人文关怀和心理疏导”,
并指出“健全社会心理服务体系和疏导机制、危机干预机制”。
**控股集团创建于***年,是国家“一五”时期***项重点工程之一,历经
保军转民、相关多元化、国际化三次转型,已发展成为集智能家电、核心部件
IT 服务、新能源、半导体等产业为主的跨国企业集团。目前**控股集团在岗
工六万余人,是四川省最大的工业企业,多年来,**控股集团党委十分重视员
工的思想政治工作,从员工心理关爱的细微入手,自 2012 年启动 CH-EAP 项目
以来,探索思政工作在员工心理健康建设中的有效抓手,在员工中组织开展各
种内容形式的心理关爱服务,从而缓解员工心理压力,化解员工的心理危机,
促进员工心理和谐,提高员工心理资本,为推进**国企改革,增强企业与员工
的稳定,推动企业的高质量发展产生了积极的作用。
一、建机制筑体系 逐层服务落实处
一)组织障。立“**控股团 EAP 工作推进”。股集团党委委
员、工会主席为组长,成员单位为党委宣传部、人才发展部、群团与统战联合
办公室、合规与风控部等,日常工作由党委宣传部会同工会联合牵头推进实施
同时,控股集团所属 60 余家子公司也分别成立了基层单位党政工团相关负责人
业务单元事经理、支部宣传员、工会主席组成业务 EAP 工作
推进组,负责基层单位 EAP 建设。
(二)专业团队。充分协调部社会资源,设立外援心理专家邀请任
于中科学心理研究、中心理协会、国 EAP 协会四川
阳市精神生中心、四川省协会精神分会、社会心理与危机干预中心、
育与咨询中心等国家专业心理机的心理学教授、精神医学博士、心理治
务专**EAP 项服务工心
理健康咨询服务与心理健康危机干预等的人力支、智力支
动支
(三)基层团队。
在内部积极打造企业员工中心理健康服务积极分子为主体的控股集团
的 EAP 服务团队。团队由 EAP 内训师、EAP 专员、观察员三个方面构成,中控
集团EAP 内由宣部、会、人才发展务部
务经理和部分基层单位长期从事思想政治工作的党工团业务,负责协
调公司内部 EAP 的推进组织与实施。在属子公司设EAP 专员,由基层单位
企业文化员、分工、人事经等组,负责本单位 EAP 推管理
和员工心理关爱方面,协同单位内部党政工资源力量,协调及本单位
员工出现因职场岗位工作矛盾冲突发心理健康本源。在部
基层设立 EAP 员,要由中责强、、人际关
的成员担任通过他们与员工,及时了解组内员工心理
状态尤其善于关现班内员工在工作、的心理
不适反映,并能及时作员工的沟通引导,及时单位 EAP 专员做好报告
二、搭平台阵地 线线下齐发力
(一)建立便捷服务的“**心灵驿站线平台控股集团微“**”
**设了**灵驿站EAP 服
上有与控股集团签约**员工提心理咨询服务部专家团队
EAP 心咨询免费约热线”、开设公司“员工 EAP 心理
”专用 QQ 号每个员工均可通过公共,进行线选择外
专家内部培训师报名约咨询服务员将安排指定专
训师采取式,给予员工线或线下的心理问题咨询,疏导
员工的心理惑。同时,该平台与专业心理服务机合作,
工的心理服务需求打造及各心理健康题知识问答、电子
等,让该平台成为员工一心理服务的,及时精准又便捷
员工体心理健康服务需求
(二)建立工作片区**心灵驿站线下阵地控股集团根据下属子公
同的产业实际,以员工心理关爱服务单位与组为重点,在控股
集团同工业园区域内共设统一规线体“**员工心灵驿站
配置了用于开展心理服务用公司内资源在
的 EAP 知识及与传,做好员工线
心理健康交流导,提且私密性强的心理服务,员工分
日常工作中遇到的压力,解日常工作中,以及
积极面对每天的工作,从而提高工作水平
三、勤活动重交流 各项服务解人心
年来,**控股集团坚持定期开展切合企业实际并及员工心理健康服务
内容的主、专题讲座、心理调、团队体动等,缓解员工
、家庭方面的心理压力,在导和促进员工健康心理形成产生了积极效
(一)心理访谈问卷
针对集团内部分员工,线测评现场访谈面考察呈
员工心理健康的五大指数即快乐(积极)、压力指
(压力主观感受、心理压力、体压力)、抑郁倾向
(工作力、工作价值)和积极
形成员工人心理健康年查报告公司各党组织提员工思想动
状况背后的心理成
(二)“525 活动。企业的新员工,5月25
日开展”员工心理健康主
的员工关爱自、了解自的心理健康和心成长,
提高自心理质,进而爱别人、爱岗位、爱企业。同时,依托525”开展了
题丰富诸如乐观面对”、“与压力共做快乐”、“压力管理
释放”、“幸福

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关于某国企开展思政工作实效性的调研报告中共中央、国务院印发《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》中指出“加强企业思想政治工作,把思想政治工作同生产经营管理、人力资源开发、企业精神培育、企业文化建设等工作结合起来,在思想上解惑、精神上解忧、文化上解渴、心理上解压。”强调要“切实加强人文关怀和心理疏导”,并指出“健全社会心理服务体系和疏导机制、危机干预机制”。**控股集团创建于***年,是国家“一五”时期***项重点工程之一,历经保军转民、相关多元化、国际化三次转型,已发展成为集智能家电、核心部件、IT服务、新能源、半导体等产业为主的跨国企业集团。目前**控股集团在岗员工六万余人,是四川省最大...

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