调研报告:关于构建关爱干部心理健康服务体系的调查与思考

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调研报告:关于构建关爱干部心理健康服
务体系的调查与思考
质、加强干部心理健康服务,是党的干部工作的一项十分
重要的任务。党的二十大报告明确指出,要“着力增强防风
险、迎挑战、抗打压能力”。增强抗打压能力,其中一个重
要方面就是要提高干部的心理素质。为全面掌握干部心理
健康状况,精准加强干部心理健康服务,滨州市委组织部
通过实地走访、座谈交流、电话访谈、问卷调查、查阅资
料等方式,对关爱干部心理健康服务工作进行了专题调研。
总体情况
在一些风险隐患,需要精准施策、跟进服务。
2020 年以质量情防
压力,部分干部一定程度上面临心理问题的考验。人民日
2022
书》显示,新冠肺炎疫情作为突发性的公共卫生事件,给
全国民众带来了显著的心理冲击,疫情早期焦虑和抑郁症
状较为突出。公务员群体整体心理健康水平良好,但仍有
5% 的 人 焦 虑 水 平 比 较 高 、 5.5% 的 人 抑 郁 水 平 比 较 高
10.2%的人压力比较大。从我们开展的覆盖 3000 名基层干
部的调研情况看,认为自
己的心理健康状况“较差”的占 3%,感到压力程度“很大”
18%。这些数据表明,干部队伍心理健康问题不容忽
视,需要引起高度关注。
干部有调适心态、缓解压力的实际需要,希望通过专业方
式发现问题、解决问题。据有关研究介绍,部分基层干部
工作压力和心理健康问题比较突出,应予以高度关注,加
强针对基层干部的心理健康服务。我们开展的基层干部问
卷调查中,愿意接受个体心理咨询的占 34%,希望构建干
部心理干预机36%,希望通过接受专业服务
力的占 20%数的干部建态化服务机
但调研中也发现,部分干部对心理健康问题认
病耻感”自己
6.7%
务,但心理上仍有芥蒂,需要精准施策。
关注干部心理健康问题,并积极探索
。据有关资料显示,广西等地的有关市
、建机了良好工作。我市一些重
、基层多措并举服务,实现了工作
通过调研也发现,在体工作实上仍有差8%的干部
对干部心理健康重视不17%的干部

标签: #调研报告

摘要:

调研报告:关于构建关爱干部心理健康服务体系的调查与思考真情关爱干部、关注干部身心健康、提高干部心理素质、加强干部心理健康服务,是党的干部工作的一项十分重要的任务。党的二十大报告明确指出,要“着力增强防风险、迎挑战、抗打压能力”。增强抗打压能力,其中一个重要方面就是要提高干部的心理素质。为全面掌握干部心理健康状况,精准加强干部心理健康服务,滨州市委组织部通过实地走访、座谈交流、电话访谈、问卷调查、查阅资料等方式,对关爱干部心理健康服务工作进行了专题调研。总体情况从调研情况看,干部心理健康状态总体良好,但也存在一些风险隐患,需要精准施策、跟进服务。(一)干部心理健康基本状况。从调研情况看,近年来尤...

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