经验做法：“五个＋”谋篇布局“五星”支部创建工作
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2024-01-11
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经验做法：“五个＋”谋篇布局“五星”支部创
建工作
2023 年，街道党工委认真落实上级党委“摘星夺旗”要求，以
党建引领为核心，聚焦红色物业、社区治理、数治网格、
企业服务和党建特色等重点工作，以高质量党建全面提质
社区治理效能，实现基层党建工作品牌化、社区治理现代
化。
“红色＋物业”，推进高质量管理，提升服务精度。
为着力解决社区治理中的难点、痛点、堵点，街道以红色
物业为抓手，以党的建设引领物业服务全面提质增效，将
基层治理由“独角戏”变为“大合唱”。一是党建引领提服务。
通过单独建、联合建和选派党建指导员等多种方式，实现
党的组织全覆盖，实施“双向进入交叉任职”，细化红色物业
建设流程和创建十条标准，引导物业公司争建标准化、专
业化红色物业，不断提升服务质量，先后建立等物业党支
部11 个。二是三方联动解难题。建立“社区、物业和业主委
员会”三方联动议事机制，对于聊出的堵点难点，联合物业、
下沉单位、公共单位和党员群众志愿者等共同解决。率先
建成全省首个红色物业，升级打造红色物业创新实践基地
推行“365”工作模式，加强社区、红色物业、业委会三方联
动，指导红色物业认领无主管楼院 18 个，同时引导公共单
位、双报到党员认领网格事务，激活基层治理的“一池春水”。
如：红色物业接管 7个楼院，社区组织物业人员、党员志愿
者当好“红管家”、“服务员”，疫情防控中实现了零病例，物
业服务零投诉。三是物业联盟聚合力。成立红色物业联盟
联盟之上建党委，探索形成“一核三融五更优”的工作思路，
组织有意愿的物业公司将物业服务延伸至周边无主管楼院
率先成立红色社工对无主管楼院进行连片管理，逐步实现
红色物业全覆盖。社区依托美好生活实践站，引进红色社
工，培育楼院三类组织，开展楼院清洁、特殊群体关爱、
基层设施维修等活动，形成了自我管理、自我教育、自我
服务的自治体系。
“公益＋民主”，丰富服务内容，提升生活热度。
依托街道社区治理空间和社区社会组织平台，将居民服务
从“大锅饭”变为“私房菜”，不断提升居民群众的幸福感获得
感。一是平台“公益化”。依托平台，设置街道特色项目个、
社区基础项目个，分类推进“社区服务十件微实事”项目，举
办联心公益节、“99 公益日”、七助困难帮扶等活动，先后共
发动爱心企业余家，撬动社会资金近万元，服务群众万人
次，形成了一批特色公益服务项目，等项目荣获全国、省
市荣誉，项目荣获优秀项目称号。二是议事议政平台“民主
化”。修订完善居民议事会制度，引导居民常态化参与公共
事务管理，开展居民议事会、理事会次，微网格长会议余
次。依托社区社会组织红色联盟，有效推动社会组织成长，
摘要：
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经验做法：“五个＋”谋篇布局“五星”支部创建工作2023年，街道党工委认真落实上级党委“摘星夺旗”要求，以党建引领为核心，聚焦红色物业、社区治理、数治网格、企业服务和党建特色等重点工作，以高质量党建全面提质社区治理效能，实现基层党建工作品牌化、社区治理现代化。“红色＋物业”，推进高质量管理，提升服务精度。为着力解决社区治理中的难点、痛点、堵点，街道以红色物业为抓手，以党的建设引领物业服务全面提质增效，将基层治理由“独角戏”变为“大合唱”。一是党建引领提服务。通过单独建、联合建和选派党建指导员等多种方式，实现党的组织全覆盖，实施“双向进入交叉任职”，细化红色物业建设流程和创建十条标准，引导物业公...
