经验做法：医疗纠纷化解“导、解、防”工作法
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2024-01-11
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经验做法：医疗纠纷化解“导、解、防”工作法
近年来，市委政法委强化预防在前、调解优先、依法调
解、实质调解的理念，牵头推动卫健、司法行政等部门建
立医疗纠纷人民调解委员会，创新探索树导向、依法解、
促防范的“导、解、防”工作法。
一、树导向，畅通主渠道
坚持建体系、明规范、强队伍，用专业的人干专业的事，
增强医患双方对医调委的认同感，树立“医疗纠纷化解找医
调委”的社会导向。一是强化制度衔接。出台系列制度规范，
为医调委调处医疗纠纷提供制度保障，明确索赔金额超过 1
万元的医疗纠纷，必须申请医调委调解，凸显其化解医疗
纠纷主渠道定位。二是突出专业承接。选聘 10 名专职调解
员和 113 名医学、法学专家组成专业团队，设立法律、医
学2个专家咨询委员会和 4个专业调解组，每组配备具有
医学、法学等专业资质的调解员，为医疗纠纷化解提供强
有力专业支撑。三是做好群众宣介。通过咨询答疑、一线
宣讲、媒体引荐等方式，及时主动对接群众，聚焦医患双
方在病情认知程度、医学知识、医疗服务规范等方面的信
息不对称问题，有针对性地释法明理，赢得信任，群众主
动申请医调委调解的医疗纠纷逐年递增，**年以来占比保
持在 80%以上。
二、依法解，彰显公信力
摘要：
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经验做法：医疗纠纷化解“导、解、防”工作法近年来，市委政法委强化预防在前、调解优先、依法调解、实质调解的理念，牵头推动卫健、司法行政等部门建立医疗纠纷人民调解委员会，创新探索树导向、依法解、促防范的“导、解、防”工作法。一、树导向，畅通主渠道坚持建体系、明规范、强队伍，用专业的人干专业的事，增强医患双方对医调委的认同感，树立“医疗纠纷化解找医调委”的社会导向。一是强化制度衔接。出台系列制度规范，为医调委调处医疗纠纷提供制度保障，明确索赔金额超过1万元的医疗纠纷，必须申请医调委调解，凸显其化解医疗纠纷主渠道定位。二是突出专业承接。选聘10名专职调解员和113名医学、法学专家组成专业团队，设立法律...
