公司纪委书记2025年五一节前廉政提醒谈话提纲
2025-04-28
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公司纪委书记 2025 年五一节前廉政提醒谈话
提纲
同志们：
五一劳动节是全体劳动者的节日，也是检验党员干部廉洁
定力的关键节点。节日期间人情往来密集、诱惑风险叠加，稍
有不慎便可能触碰纪律红线。作为国有企业党员干部，我们肩
负国有资产保值增值重任，更需以如履薄冰的清醒、慎终如始
的定力，守好廉洁关、绷紧纪律弦。今天，我围绕“三个必
须”与大家交流，既是提醒警示，更是共勉鞭策。
一、节日期间，要把认识提起来
五一假期是举国欢庆的节日，也是党员干部经受廉洁考验
的关键期。从近年来通报的案例看，80%以上的违纪问题发生
在节日期间，违规收礼、公款吃喝、公车私用等问题屡禁不止。
有的干部认为“过节收点礼品是人情往来”，有的认为“用公
车办点私事不算大事”，这些错误认识本质上是对纪律规矩的
漠视。作为国企干部，我们必须清醒认识到：节日期间的人情
往来不是“遮羞布”，纪律规矩没有“节假日”。只有把思想
认识提升到政治高度，才能守住底线、防住风险。
（一）要认清“节日腐败”的危害性。节日期间看似“温
情脉脉”的往来，背后往往暗藏利益交换的陷阱。例如某省属
企业项目经理李某，连续三年在春节、五一期间收受供应商赠
送的购物卡累计 x 万元，最终被供应商要挟违规招标，造成国
有资产损失 xxx 余万元。这类案例警示我们：“小恩小惠”是
围猎干部的“糖衣炮弹”，一次破例就可能步步失守。党员干
部必须算清“三笔账”：一算政治账，违纪违法必然断送政治
生命；二算经济账，受贿所得远低于工资待遇；三算亲情账，
一人落马导致家庭破碎。近期中央纪委印发《关于做好 xxxx
年五一端午期间正风肃纪工作的通知》，明确将电子红包、快
递送礼、虚拟充值卡等新型腐败纳入重点监督范围。各部门要
组织全员学习，把“节日病”的危害讲深讲透。
（二）要增强纪律规矩的敬畏心。纪律规矩是带电的“高
压线”，不是可以讨价还价的“橡皮筋”。去年新修订的《中
国共产党纪律处分条例》对违规收送礼品礼金、公款旅游等行
为作出更严格规定：收受价值超过 x 万元的礼品一律开除党籍；
用公款组织聚餐的，直接责任人和领导都要追责。具体到企业，
要重点防范三类行为：一是借节日慰问之名违规发放补贴（如
以“防疫津贴”“加班补助”名义变相发钱）；二是以业务招
待为幌子公款吃喝（如将餐费拆分报销、挂账消费）；三是借
考察之名变相公款旅游（如虚构会议行程套取经费）。各支部
要开展“三个一”活动：一次党纪专题学习会、一次典型案例
剖析会、一次廉洁承诺签字，让党员干部知底线、明红线。
（三）要树牢廉洁从业的价值观。廉洁不仅是对干部的要
求，更是国企健康发展的生命线。某央企子公司曾因班子成员
集体收受供应商贿赂，导致采购成本虚增 xx%，最终被市场竞
争淘汰。这深刻说明：一人不廉，全家不宁；一企不廉，全员
受损。我们要从三方面筑牢思想防线：一是强化职业操守教育，
组织观看《国企蛀虫覆灭记》等警示教育片，用“身边事”警
醒“身边人”；二是培育清廉企业文化，在办公区设置“廉洁
文化墙”，开展“清风家庭”评选活动；三是建立正向激励机
制，对连续三年无违纪的部门授予“廉洁先锋团队”称号并给
予绩效加分。党员干部要带头践行“三不”原则：不搞特殊化、
不碰高压线、不做两面人，把廉洁价值观融入血脉。
二、节日期间，要把纪律紧起来
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公司纪委书记2025年五一节前廉政提醒谈话提纲同志们：五一劳动节是全体劳动者的节日，也是检验党员干部廉洁定力的关键节点。节日期间人情往来密集、诱惑风险叠加，稍有不慎便可能触碰纪律红线。作为国有企业党员干部，我们肩负国有资产保值增值重任，更需以如履薄冰的清醒、慎终如始的定力，守好廉洁关、绷紧纪律弦。今天，我围绕“三个必须”与大家交流，既是提醒警示，更是共勉鞭策。一、节日期间，要把认识提起来五一假期是举国欢庆的节日，也是党员干部经受廉洁考验的关键期。从近年来通报的案例看，80%以上的违纪问题发生在节日期间，违规收礼、公款吃喝、公车私用等问题屡禁不止。有的干部认为“过节收点礼品是人情往来”，有的认为...
