关于案例组织工作经验的交流发言
2025-04-24
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关于案例组织工作经验的交流发言
XX 区法院深入学习贯彻习近平总书记关于“一个案例胜
过一打文件”的指示精神，聚焦“公正与效率”工作主题，在
学习兄弟法院先进做法的基础上，依托案例研究组织、发现培
育、队伍建设等机制，推动案例研究与审判实务深度融合
2023 年以来，9名业务骨干进入全市法院司法应用研究人才库，
干警撰写案例数量同比增长 32%，6篇案例在全国、省市级获
得表彰奖励。
一是加强组织领导y健全案例培育机制
院党组高度重视，将案例工作纳入重要议事日程，与审判
执行工作一体推进。定期召开专题会议，对全年案例工作进行
部署和任务分解，由指定部门和专人负责日常选题、编写和选
送工作。建立健全案例的指导、编撰、报送制度，摸排典型案
件，针对性选材，差异性选题，逐人逐案明确写作目标和写作
任务。同时，高效开展案例指导工作，由资深法官、写作能手
悉心指导，层层把关、级级审核，强化选送案例精品性。
二是深化素能提升y着力建强人才队伍
综合运用“请进来”“走出去”方式，2024 年组织参加同
堂培训、“法官大讲堂”等 300 余人次，选派优秀干警赴杭州
市西湖区法院体悟实训并分享先进地区案例工作经验。加大案
例组织的智力投资和物质投入，为干警订阅指导性刊物、购置
专业类书籍、配置参阅资料。将青年干警作为培养重点，充分
发挥“老带新、传帮带”示范引领作用，以案例工作交流培训
会、“薪火培育”素能提升专项行动等形式，不断增强法院干
警综合业务能力。
三是完善考核体系y激发干事创业活力
发挥考核指挥棒作用，将案例报送和采用情况纳入部门和
摘要：
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关于案例组织工作经验的交流发言 XX区法院深入学习贯彻习近平总书记关于“一个案例胜过一打文件”的指示精神，聚焦“公正与效率”工作主题，在学习兄弟法院先进做法的基础上，依托案例研究组织、发现培育、队伍建设等机制，推动案例研究与审判实务深度融合2023年以来，9名业务骨干进入全市法院司法应用研究人才库，干警撰写案例数量同比增长32%，6篇案例在全国、省市级获得表彰奖励。一是加强组织领导 健全案例培育机制院党组高度重视，将案例工作纳入重要议事日程，与审判执行工作一体推进。定期召开专题会议，对全年案例工作进行部署和任务分解，由指定部门和专人负责日常选题、编写和选送工作。建立健全案例的指导、编撰、报送制...
