国企党委一季度思想政治工作总结
2025-04-22
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国企党委一季度思想政治工作总结
今年以来，公司党委坚持以新时代中国特色社会主义思想
为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，紧
扣“做人的工作”这一根本，完善思想政治工作体系，建立健
全“1234”工作机制，有效发挥政治引领、宣传教育、促进和
谐、凝聚合力的作用，为公司高质量发展提供了坚实的思想保
证和精神动力。
一、主要工作情况
（一）坚持固本培元，实现“一个目标”。围绕统一思想、
凝聚力量这一目标，把思想政治工作贯穿企业党的建设和治理
各方面各环节，坚持各级组织、各科室、各车站共同推进，坚
持领导人员、党员干部一起上手，坚持思想政治工作与管理工
作、业务工作同部署、同落实，把正面教育引导与解疑释惑结
合起来，把发展形势任务前景与职工个人美好生活愿景结合起
来，把企业安全效益目标与职工岗位责任和要求结合起来，教
育引导干部职工树牢与企业的命运共同体意识，更加自觉为推
动企业高质量发展贡献智慧和力量，更好在实干作为奉献中共
享发展成果。
（二）坚持以人为本，做到“两个结合”。将关爱职工与
严格管理相结合。建立生病职工探望机制，要求在职工生病住
院期间，必须安排人员代表各级组织前往探望，关心职工困难，
回应职工需求，让职工感受到组织的温暖；建立违章违纪职工
反馈申诉机制，对被考核有异议的职工诉求进行专题研究，及
时给职工答复，开展好职工思想工作；针对职工反馈身心健康
等情况，工会组织协调地方医院在开展心理知识培训，建立健
康体检点，方便职工就近进行健康检查。近三年来，探望生病
职工 xx 人次，处理职工申诉 x人次，访谈职工 xxx 人次，职
工队伍整体和谐稳定。将解决思想问题和解决生活问题相结合。
针对职工线上反馈的生产生活条件基础差等问题，成立专班，
组织调研，顺利推进解决贺州站大通铺转小间休铺等职工住宿
条件、生活用水等xx 个职工急难愁盼的问题；为各车站维修
和更换热水器、烘干机、电饭煲等xxx 多件生活设施设备，营
造和谐建“家”的氛围；建设健身房，更新石桥北等x个站区
篮球场，进一步丰富沿线职工文化生活。
（三）坚持齐抓共管，推行“三项制度”。建立领导班子
联系制度。制定并完善《公司领导班子党建工作联系点方案》，
每名班子成员联系x个党总支、1 至x个班组党支部，把定期
开展职工思想动态分析、推动解决群众工作生活困难作为抓党
建工作的重要任务，纳入党建工作重点任务清单，真正做到以
一流党建引领和保障企业高质量发展，让党建工作成为推动企
业前行的“红色引擎”。建立定期汇报总结制度。每周党总支
书记对所辖职工的思想动态进行汇报、分析，及时了解职工工
作、生活中思想政治工作状态和进展，迅速发现潜在的不稳定
因素；每月组织召开月度党建工作会议，总结全段职工思想动
态，党委书记对如何做好关键人员思想工作进行布置，使思想
政治工作更具前瞻性和预防性。建立监督考核制度。将职工思
想动态纳入思想政治工作重要内容，作为党建工作责任制考核、
各级党组织书记述职评议考核、“一岗双责”述职评议范畴。
根据《公司所属党支部落实全面从严治党主体责任考核办法》，
因职工思想不稳定造成工作被动、不了解职工思想动态等情况
实行一票否决制，并由党委书记进行约谈。
（四）坚持守正创新，善用“四种方法”。运用大事小讲
法。针对安全工作和客运劳力调整压力剧增等新形势、新要求，
组织开展“新变化，我们要怎么看怎么干”问答式话题与广大
职工进行访谈，讲清当前确保安全的政治任务和具体举措、讲
清运输经营的严峻形势和赶超任务措施，促进广大职工提高认
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国企党委一季度思想政治工作总结今年以来，公司党委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，紧扣“做人的工作”这一根本，完善思想政治工作体系，建立健全“1234”工作机制，有效发挥政治引领、宣传教育、促进和谐、凝聚合力的作用，为公司高质量发展提供了坚实的思想保证和精神动力。一、主要工作情况（一）坚持固本培元，实现“一个目标”。围绕统一思想、凝聚力量这一目标，把思想政治工作贯穿企业党的建设和治理各方面各环节，坚持各级组织、各科室、各车站共同推进，坚持领导人员、党员干部一起上手，坚持思想政治工作与管理工作、业务工作同部署、同落实，把正面教育引导与解疑释惑结合...
