县纪委监委关于开展2024年度“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动的工作情况汇报
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2025-04-21
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县纪委监委关于开展 2024 年度“纪检监察工
作规范化法治化正规化建设年”行动的工作情
况汇报
2024 年，县纪委监委深入贯彻党的二十大和中央纪委四次
全会精神，紧扣“规范化、法治化、正规化”建设主题，扎实
开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动（以下
简称“建设年行动”）。在市纪委监委和县委的坚强领导下，
坚持“严的基调、严的措施、严的氛围”，以制度建设为统领，
以能力建设为支撑，以作风建设为保障，推动纪检监察工作高
质量发展取得新成效。现将全年工作情况汇报如下：
一、坚持高位推动，构建“三位一体”工作格局
（一）强化组织领导，凝聚思想共识。年初召开全县纪检
监察系统动员部署会，制定《建设年行动实施方案》，明确
“一年强基础、两年提效能、三年树品牌”的“三步走”目标，
细化 5 大类 22 项重点任务。成立由县委书记任顾问、县纪委书
记任组长的领导小组，建立“班子成员包片督导、室组地联动
推进”机制，召开专题调度会 6 次，研究解决制度执行、证据
标准等突出问题 38 项。开展“规范化法治化正规化建设”大讨
论活动，征集意见建议 126 条，形成思想共识。
（二）突出法治引领，完善制度规范。修订《线索处置管
理办法》《审查调查安全责任制》等核心制度 15 项，编制《纪
检监察业务流程图》和《文书模板汇编》，推动执纪执法权在
制度轨道上运行。针对乡镇纪委“熟人监督难”问题，建立
“交叉监督”“提级办理”机制，全年提级办理案件 8 件，同
比增长 33%。制定《案件质量评查标准》，实行“一案双查”
（查案件质量、查监督责任），对 26 件案件开展“回头看”，
发现问题 4 类 12 项，整改措施全部纳入《案件质量提升手册》。
（三）注重科技赋能，提升监督效能。投入 260 万元升级
“智慧监督平台”，整合信访举报、案件管理、廉政档案等 8
个模块，实现“数据一屏掌控、流程一键跟踪”。在全市率先
试点“电子卷宗”系统，对 32 件重点案件实现“卷随案走、全
程留痕”，确保证据链完整可追溯。建立“大数据比对模型”，
自动筛查“一人多证”“多地报销”等异常数据，发现问题线
索 18 条，立案查处 6 人。
二、聚焦主责主业，推动“三个提升”取得实效
（一）线索处置规范化，实现“零暂存”目标。开展“线
索清仓”专项行动，建立“红黄绿”三级预警机制，对超3 个
月未办结线索挂牌督办。实行“双随机”分件机制（随机抽取
线索、随机分配承办人），破解“人情案”“关系案”难题。
全年处置问题线索 248 件，同比增长 12%，暂存线索动态清零，
线索处置周期平均缩短 15 天。建立“重复举报治理台账”，化
解重复举报 12 件，重复举报率同比下降28%。
（二）审查调查法治化，确保“零事故”底线。开展“法
治意识提升月”活动，组织全员学习《监察法实施条例》《监
督执纪规则》等法规，举办模拟法庭、证据标准研讨等实战练
兵8场次。落实“每案必评”制度，对 28 件案件开展“解剖麻
雀”式复盘，发现问题 3 类 9项，整改措施全部纳入《案件质
量评查手册》。全年立案 108 件，给予党纪政务处分 96 人，移
送司法机关4 人，无一起申诉复议案件，案件审理优良率同比
提升 15 个百分点。
（三）队伍建设正规化，锻造“铁军”担当。实施“青蓝
工程”，选派 22 名年轻干部参与上级专案、巡察工作，举办
“业务大讲堂”“青年夜校”等培训 36 期，覆盖 1000 余人次。
开展“能力作风建设百日攻坚”，实行“师徒制”结对培养，
35 岁以下干部独立办案能力显著提升。制定《纪检监察干部行
为规范“负面清单”》，开展“八小时外”监督检查，运用
“第一种形态”处理干部 2 人，队伍纪律作风持续向好。
三、正视短板弱项，剖析“三个不足”症结
尽管取得阶段性成效，但对照上级要求和群众期待，仍存
在三方面不足：
（一）思想认知存在“温差”。个别干部对“法治化”内
涵理解不深，存在“重实体轻程序”“重结果轻证据”倾向。
如某乡镇纪委在办理群众身边腐败案件时，因取证程序不规范
导致证据效力存疑，影响案件办理进度。
（二）制度执行存在“偏差”。基层“熟人社会”监督难
题仍未根治，部分干部在初核阶段存在“先谈话后审批”“边
初核边外查”等程序违规现象。案件监督管理系统中，超期预
警线索仍有 5 件，反映出流程管控需进一步从严。
摘要：
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县纪委监委关于开展2024年度“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动的工作情况汇报2024年，县纪委监委深入贯彻党的二十大和中央纪委四次全会精神，紧扣“规范化、法治化、正规化”建设主题，扎实开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动（以下简称“建设年行动”）。在市纪委监委和县委的坚强领导下，坚持“严的基调、严的措施、严的氛围”，以制度建设为统领，以能力建设为支撑，以作风建设为保障，推动纪检监察工作高质量发展取得新成效。现将全年工作情况汇报如下：一、坚持高位推动，构建“三位一体”工作格局（一）强化组织领导，凝聚思想共识。年初召开全县纪检监察系统动员部署会，制定《建设年行动实施方案》，...
