2024年度民主生活会班子（个人）对照检查（发言提纲）材料
2025-04-15
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2024 年度民主生活会班子（个人）对照检查
（发言提纲）材料
按照会议要求，围绕此次民主生活会要求，会前认真进行
了学习研讨，广泛征求了意见建议，深入开展了谈心谈话。现
将对照检查情况报告如下：
一、查摆的主要问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一
方面。一是在捍卫“两个确立”上站位不够“高”。例如，在
把握“两个确立”的实践要求时，往往侧重于在自身言行中体
现，然而在如何把握“两个确立”思想理论的抽象性与实际行
动的实践性方面，缺乏全面且深入的思考。二是在心怀“国之
大者”上领悟不够“深”。比如，主观上认为“国之大者”较
为抽象，在落实过程中找不到有效的方法，没有充分意识到
“国之大者”首要的是政治责任，未能将自身负责的工作有效
地凝聚为推动大局全局发展的“活力细胞”。三是在做到“两
个维护”上谋划不够“透”。例如，对于如何将拥护“两个确
立”切实转化为做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行
动自觉缺乏思考，尚未真正从讲政治、顾大局的应有高度认识
到严峻复杂的形势和艰巨繁重的任务，在督促指导分管领域开
展工作时政治敏锐性有待提高。
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党
性修养不够扎实。随着任职时间的增长，我在党性修养方面有
所松懈，缺乏持续加强党性锻炼的自觉性和主动性。比如，在
面对一些复杂矛盾时，有时存在畏难情绪，缺乏敢于担当的精
神。二是工作作风不实。在工作作风上，我有时存在形式主义
的问题。比如，在推进一些民生工程时，没有深入基层进行实
地调研，导致一些项目脱离实际，群众满意度不高。三是纪律
意识不强。在遵守党的纪律方面，我有时存在侥幸心理，对一
些小事小节不够重视。比如，在公务接待中，有时存在超标准
接待的现象；在节假日期间，有时未能严格遵守廉洁自律规定，
接受了可能影响公正执行公务的宴请.
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担当、敢于
创新方面。一是创新意识不强。例如，面对中国式现代化的改
革发展要求，在强化创新驱动、全面深化改革方面办法不多，
打破思维定式、克服工作惰性和路径依赖，敢抓敢管、狠抓严
管的斗争精神不够强，存在一定的畏难情绪。二是攻坚劲头不
足。例如，面对高质量发展的新要求、体制机制改革的新挑战、
急难险重任务的新形势，知难而不畏难、知重而负重、排难而
前进的精神不足，敢于动真碰硬、攻克难关的带头作用发挥不
够。三是担当本领不高。例如，在防范化解风险、纠治形式主
义、联系群众过程中面临难以预见的风险因素时，对形势进行
科学系统的分析研判不够深入，在提前布局、主动应对方面不
够有力。
（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。一是教育方
式单一。在对分管线办的党员干部日常教育监督上，方式较为
单一，多以会议传达、文件学习为主，缺乏生动性和针对性，
导致个别干部对从严治党的重要性认识不够深刻，在思想上未
能真正引起高度重视。二是动真碰硬不够坚决。例如，对分管
领域和干部存在的缺点和错误思想提醒较少、批评教育不够，
发挥“啄木鸟”的作用不充分，缺乏较真碰硬的决心。三是监
督教育失衡。因对办公室工作较为熟悉，业务性较强，为此花
费时间与精力较多，对社会事务服务中心干部教育管理较少，
导致个别干部因工作压力大出现消极情绪，未及时察觉疏导，
直到问题显现才着手解决，影响干部成长与团队凝聚力。
（五）对照单位确定的反面典型案例暴露出的主要问题，
认真检查深刻反思。
摘要：
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2024年度民主生活会班子（个人）对照检查（发言提纲）材料按照会议要求，围绕此次民主生活会要求，会前认真进行了学习研讨，广泛征求了意见建议，深入开展了谈心谈话。现将对照检查情况报告如下：一、查摆的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是在捍卫“两个确立”上站位不够“高”。例如，在把握“两个确立”的实践要求时，往往侧重于在自身言行中体现，然而在如何把握“两个确立”思想理论的抽象性与实际行动的实践性方面，缺乏全面且深入的思考。二是在心怀“国之大者”上领悟不够“深”。比如，主观上认为“国之大者”较为抽象，在落实过程中找不到有效的方法，没有充分意识到“国之大者”首要的是政治...
