机关单位一二把手2025年民主生活会互相批评发言记录（辣味十足）范文稿
VIP专免
2025-04-10
999+
18.31KB
9 页
海报
侵权投诉
局长副局长单位 2025 年民主生活会互相批
评发言记录（辣味十足）供参考
会议基本信息
时间：......
地点：...会议室
参会人员：局长，副局长 A、副局长 B、副局长 C、副
局长...、副局长 E
主持人：局长
记录人：......
会议流程
开场环节
局长说明本次民主生活会旨在通过批评与自我批评，
查找问题、改进工作，提升班子整体效能。强调大家要开
诚布公、实事求是，要求红红脸、出出汗。
自我批评环节
副局长 A：在政策落实方面，对一些新政策宣传解读不
够深入，导致部分基层工作人员执行有偏差。......推行
时，基层反馈理解困难，工作推进缓慢。在沟通协调上，
与...交流不够主动，跨部门......进度受影响。
副局长 B：工作中存在重业务、轻...建的倾向，...建
活动 b 比较形式单一，吸引力不足。在...分配时，有时未
能充分考虑各科室实际需求，导致部分科室...紧张。
在......中，因...调配不合理，影响了......进度。
副局长 C：创新意识欠缺，习惯于按老办法老方式处理
问题。在面对新业务挑战时，反应迟缓。在团队管理上，
对待下属关心不够，团队凝聚力不强。
副局长...：工作作风有些不够扎实，部分工作落实不
到位。在......中，只关注了前期安排，后期跟踪检查不
及时，出现了工作漏洞。对基层意见收集不充分，决策时
未能充分考虑基层实际情况。
副局长 E：在分管廉政建设的工作方面，方法不够新颖，
效果不佳。
局长批评副局长环节
局长批评副局长 A：工作落实缺乏一抓到底的韧劲，很
多工作布置下去就没了下文。就拿......来说，进度严重
滞后，你没有及时跟进解决问题。在协调工作时，缺乏大
局观，只考虑自己分管领域，与其他部门的协调及配合不
是十分到位。
局长批评副局长 B：对...建工作重视程度有待提高，
不能让...建成为业务的"附属品"。
局长批评副局长 C：在如今快速发展的形势下，创新是
推动工作的关键。......管理松散，......工作积极性不
高，你要反思......方式。
局长批评副局长...：工作态度不严谨，敷衍了事。对
待...反馈问题，总是拖延处理，寒了......的心，也影响
了工作效率。
局长批评副局长 E：廉政建设关乎单位风气和形象，不
能走过场。向......副局长的重要职责，你在这方
面......。
副局长互相批评环节
标签： #民主生活会
摘要：
展开>>
收起<<
局长副局长单位2025年民主生活会互相批评发言记录（辣味十足）供参考会议基本信息时间：......地点：...会议室参会人员：局长，副局长A、副局长B、副局长C、副局长...、副局长E主持人：局长记录人：......会议流程开场环节局长说明本次民主生活会旨在通过批评与自我批评，查找问题、改进工作，提升班子整体效能。强调大家要开诚布公、实事求是，要求红红脸、出出汗。自我批评环节副局长A：在政策落实方面，对一些新政策宣传解读不够深入，导致部分基层工作人员执行有偏差。......推行时，基层反馈理解困难，工作推进缓慢。在沟通协调上，与...交流不够主动，跨部门......进度受影响。副局长B：工作中...
