2024年组织工作总结材料汇编(10篇)

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2024 年组织工作总结材料汇编(10 篇)
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.2024 年组织工作总结材料.......................................................2
2.2024 年组织工作总结材料.....................................................8
3.2024 年组织工作总结材料...................................................16
4.2024 年组织工作总结材料...................................................23
5.2024 年组织工作总结材料...................................................31
6.实干担当促发展奋楫争先启新程........................................36
7.2024 年组织工作总结材料...................................................43
8.聚力服务中心大局....................................................实干彰显组织担当 50
9.2024 年组织工作总结材料...................................................57
10.2024 年组织工作总结材料.................................................65
2024 年组织工作总结材料
xxxx 年是新中国成立 xx 周年,是实现“十四五”规划目标
任务的关键一年。这一年,党的二十届三中全会胜利召开,省
委十二届八次全会对谱写中国式现代化 xx 实践作出战略谋划,
市委七届七次全会向全市广大党员干部下达了进一步全面深化
改革的动员令和任务书,全市组织部门始终坚持以习近平新时
代中国特色社会主义思想为指导,深刻领会习近平总书记关于
党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想,坚持围
绕中心、服务大局,主动作为、真抓实干,统筹抓好理论武装、
选贤任能、强基固本、育才聚才等工作,为全市进一步全面深
化改革、建设现代化的塞上绿都提供了坚强的组织保证。
一、深化理论武装凝聚奋进力量
一年来,全市组织工作高举思想之旗、精神之旗,不断巩
固拓展主题教育,推动健全完善“四个以学”长效机制,塞上
绿都成为“学思想”的火热课堂。
紧扣“大规模、体系化、全覆盖”培训要求,坚持把习近
平新时代中国特色社会主义思想作为首课、主课、必修课,理
论教学和党性教育课程总占比超 xx%。扩大主体班次培训规模,
先后举办市管干部进修班、县处级副职干部任职培训班、科级
干部进修班等 x期,培训 xxx 人,同比增加 xx 人。举办 x期市
管干部学习贯彻党的二十届三中全会精神专题研讨班,分层分
级对科级及以下干部进行全覆盖轮训,切实把党员、干部、人
才的思想行动统一到全会精神上来。
右玉精神和改革开放精神是 xx 的宝贵资源,全市组织部门
深挖红色资源富矿,研发《领导干部要带头树立正确政绩观》
《弘扬右玉精神大兴调查研究》等 xx 余门精品课程,教育引导
全市广大党员干部树立和践行正确政绩观,艺术党课《xx》在
省委党校和北京大学等院校展演,教材《正确政绩观的理论与
实践》由党建读物出版社发行。
扎实开展党纪学习教育,聚焦《条例》有序开展学习研讨
警示教育、解读培训等重点工作,推动党员干部在遵规守纪前
提下安心工作、放手干事。组织部门切实扛牢“双重责任”,
以主体班次为重点抓好《条例》解读培训工作,指导全市各级
基层党组织逐章逐节开展学习研讨,确保把党纪学习教育抓紧
抓实、抓出成效。党纪学习教育总结会之后,及时制定常态化
落实举措,在干部选拔任用、管理监督中持续落实《条例》要
求,推动广大党员干部守牢纪律底线,自觉做到学纪知纪明纪
守纪。
二、坚持选贤任能锻造过硬队伍
事业兴衰,唯在用人;用人之要,重在导向。近年来,全
市组织部门全面落实新时代好干部标准,制定出台领导干部政
治素质考察考核实施细则,细化正反面评价标准,推动把“八
个既看又看”要求落到实处,相关做法在《中国组织人事报》
头版刊发。
围绕贯彻落实领导班子建设规划纲要,研究提出加强全市
领导班子建设的主要目标和重点任务,制定《年度综合考核实
施办法》,常态化开展无任用调研,掌握表现优秀干部 xxx 名,
调整进入县级和开发区领导班子中具有乡镇党政正职经历达
xx.x%。
后继有人是根本大计,推动健全年轻干部日常发现、跟踪
培养、适时使用机制,逐班子提出调整配备年轻干部建议,提
拔重用“xx”后占比超 x/x。全市招录公务员 xxx 名、选调生xx
名,采取“x+x+x”培训模式对新录用公务员、新任职乡科级领
导职务公务员进行培训,储备了一批高素质年轻干部,干部队
伍焕发出蓬勃生机。
牢牢把握高质量发展这个首要任务,全面加强领导干部履
职能力培训,先后组织干部到北京、苏州等发达地区开阔眼界,
标签: #工作总结
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