组织生活会支委成员对照检查材料范文
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2025-04-09
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组织生活会支委成员对照检查材料范文
在本次组织生活会召开之际，我作为支委成员，依据
相关要求，深入反思自身工作，现从以下几个方面展开对
照检查。
一、存在的问题
（一）理论学习方面
学习深度不足，对于创新理论，多停留在通读原文层
面，未能深挖内涵。学习形式单一，主要依赖集中学习，
自主学习缺乏规划，且未充分利用网络课程、学习强国
APP 等多元化渠道。理论联系实际不够紧密，在面对基层
党建工作难题时，未能快速从理论中汲取解决思路。
（二）工作作风方面
工作中有时存在急躁情绪，面对紧急任务，对同事沟
通方式简单直接，给他人带来压力。深入基层调研不够，
对党员群众实际需求掌握不全面，组织活动未能完全贴合
大家兴趣。工作落实不够有力，部分党建任务推进缓慢，
缺乏有效的跟踪问效机制。
（三）担当作为方面
面对复杂棘手的党建问题，存在畏难情绪，主动攻坚
克难的勇气欠缺。在推动党建创新方面，思路不够开阔，
习惯于沿用传统模式，未能积极探索适应新时代的党建工
作新方法。在支委团队协作中，有时过于关注自身分管工
作，对整体工作协同推进助力不足。
（四）服务群众方面
与党员群众沟通渠道不够畅通，对他们反馈的问题解
决不及时，部分党员反映组织生活形式陈旧，未能得到有
效改善。服务意识有待加强，主动为党员群众排忧解难的
积极性不高，在党员职业发展指导、生活关怀等方面工作
有欠缺。
（五）廉洁自律方面
虽然能够遵守廉洁自律各项规定，但对一些廉洁风险
点警惕性不足，如在党建活动经费使用审批环节，审核流
程把控不够严谨。对身边同事廉洁教育不够常态化，未形
成浓厚的廉洁文化氛围。
二、原因分析
摘要：
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组织生活会支委成员对照检查材料范文在本次组织生活会召开之际，我作为支委成员，依据相关要求，深入反思自身工作，现从以下几个方面展开对照检查。一、存在的问题（一）理论学习方面学习深度不足，对于创新理论，多停留在通读原文层面，未能深挖内涵。学习形式单一，主要依赖集中学习，自主学习缺乏规划，且未充分利用网络课程、学习强国APP等多元化渠道。理论联系实际不够紧密，在面对基层党建工作难题时，未能快速从理论中汲取解决思路。（二）工作作风方面工作中有时存在急躁情绪，面对紧急任务，对同事沟通方式简单直接，给他人带来压力。深入基层调研不够，对党员群众实际需求掌握不全面，组织活动未能完全贴合大家兴趣。工作落实不够有...
