国有企业党支部书记和副书记2024年组织生活会会前谈心谈话材料范文

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2024
谈话时间:XX
谈话地点:XX
谈话人:XX
谈话对象:XX
党支部书记 XX:副书记 XX 同志,按照 2024 年组织生
活会的相关安排,今天咱们来深入地谈一谈。这次谈话主
要是想交流思想、查摆问题,为开好组织生活会做好充分
准备,也对过去一年的工作进行总结反思,以便更好地推
动企业发展。咱们先聊聊党建工作与企业生产经营融合的
情况吧,你觉得目前融合的难点主要体现在哪些方面?
副书记 XX:书记,我认为目前党建工作与企业生产经
营融合的难点,首先体现在思想认识层面。部分党员干部
甚至一些普通员工,没有充分认识到党建工作对企业发展
的重要性,认为党建工作是务虚的,与实际生产经营关系
不大,存在"两张皮"的思想误区。比如在一些项目推进过程
中,项目负责人只关注项目进度和经济效益,忽视了党建
工作对团队凝聚力和员工思想引领的作用,导致党建工作
在项目中难以有效开展。其次,在工作方式方法上也存在
难点。党建工作的方式相对传统,与生产经营的实际需求
结合不够紧密。我们组织的一些党建活动,形式比较单一,
缺乏吸引力和实效性,很难让员工真正参与进来,也难以
将党建工作的成果转化为生产经营的动力。例如,我们开
展的一些理论学习活动,只是单纯地传达文件精神,没有
结合企业实际案例进行分析,员工理解起来比较困难,也
无法将所学知识运用到工作中。另外,党建工作与生产经
营在考核评价体系上也没有形成有效的联动。目前,我们
对生产经营的考核指标比较明确,注重业绩和效益;而对
党建工作的考核,更多侧重于活动开展的数量和形式,缺
乏对党建工作对生产经营实际促进作用的量化评估。这就
导致一些党员干部在工作中更倾向于完成生产经营任务,
而对党建工作敷衍了事。
党支部书记 XX:你分析得很到位。这些问题确实制约
了党建工作与生产经营的深度融合。那你认为我们应该如
何破解"两张皮"的问题呢?
副书记 XX:我觉得要破解"两张皮"问题,首先要从思
想认识上入手,加强宣传教,让体员工其是党员干
部深认识到党建工作与生产经营是相相成、不
体。以通过开展培训、主题党活动方式,
引导大家树立正确的观念。比如,我们邀请专家
来企业进行党建与企业发展的讲座,分案例,
让大家直观到党建工作对企业的积极影响。其次,要
创新党建工作方式方法,紧密结合生产经营实际。我们
探索"党建项目""党建业务"等模式,将党建工作融入
到项目的各个环节。在项目阶段,成党员先队,
党员的先锋模范作用,领团队攻克技术难题;在项
目实过程中,开展党员示范岗活动,激励党员在工作中
带头遵守规章制度,提高工作量和效。同时,
网技术创新党建活动形式,如开展线上党建知识竞赛
课等强党建工作的吸引力和参与度。再者,要完
考核评价体系,建党建工作与生产经营工作的联动考
制。将党建工作对生产经营的促进作用入考核指标,
例如考核党员在项目中的贡献度、团队的凝聚力提升情况
。对在党建与生产经营融合工作中突出的党员和团
摘要:

国有企业党支部书记和副书记2024年组织生活会会前谈心谈话材料例文谈话时间:XX谈话地点:XX谈话人:XX谈话对象:XX党支部书记XX:副书记XX同志,按照2024年组织生活会的相关安排,今天咱们来深入地谈一谈。这次谈话主要是想交流思想、查摆问题,为开好组织生活会做好充分准备,也对过去一年的工作进行总结反思,以便更好地推动企业发展。咱们先聊聊党建工作与企业生产经营融合的情况吧,你觉得目前融合的难点主要体现在哪些方面?副书记XX:书记,我认为目前党建工作与企业生产经营融合的难点,首先体现在思想认识层面。部分党员干部甚至一些普通员工,没有充分认识到党建工作对企业发展的重要性,认为党建工作是务虚的,...

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