税务机关二级高级主办2024年度民主生活会个人“四个带头”对照查摆剖析材料供参考
2025-04-05
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税务机关二级高级主办 2024 年度民主生活
会个人“四个带头”对照查摆剖析材料供参考
在深入开展党纪学习教育的进程中，本次民主生活会
为我提供了深刻反思与自我提升的重要契机。我紧密围绕
会议主题，聚焦分管工作和联系的 XX 区税务局、XX 开发区
税务局实际情况，认真查摆自身存在的问题，深刻剖析问
题根源，明确努力方向，现将个人对照检查情况汇报如下。
一、主题教育专题民主生活会整改措施落实情况
（一）学思践悟，理论武装促工作深化。持续深入学
习习近平新时代中国特色社会主义思想，全年积极参与党
委中心组学习 16 次，参加专题研讨班 9次，撰写学习心得
15 篇。坚持读原著、学原文、悟原理，深刻领会核心要义，
不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个
维护”。在落实增值税留抵退税政策时，运用新发展理念
优化流程，为 400 户企业办理留抵退税 3亿元，有效缓解企
业资金压力，助力企业发展。同时，组织分管部门开展理
论学习活动 20 次，参与人数达 300 人次，推动理论学习在
工作中落地生根。
（二）调研走访，破解难题助发展提升。坚持问题导
向，深入基层开展调查研究。围绕征管体制改革、减税降
费政策落实等重点工作，深入 XX 区税务局、XX 开发区税务
局等基层单位调研 12 次，走访企业 100 户，收集意见建议
80 条。针对企业反映的办税流程繁琐问题，组织征收管理
科等相关部门专题研究，简化办税环节 6个，压缩办税时间
35%。建立调研成果转化清单，对调研发现的问题逐一销号，
切实将调研成果转化为解决问题、推动工作的实际成效。
（三）廉政建设，严守底线筑纪律防线。 认真履行
“一岗双责”，将党风廉政建设与业务工作同部署、同落
实、同检查、同考核。组织分管部门开展廉政教育 10 次，
签订廉政承诺书 60 份。加强对重点领域和关键环节的监督，
对货物和劳务税科、征收管理科等部门开展廉政风险排查
梳理风险点35 个，制定防控措施 40 条。严肃查处违纪违法
行为，对 5起违规违纪问题进行了严肃处理，起到了良好的
警示作用。
二、存在的突出问题
（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团
结统一方面存短板。一是政治敏锐性亟待提升。对潜在意
识形态风险警惕性不足，在网络舆情监测方面存在滞后。
如在税收政策调整引发网络讨论时，未能在24 小时内有效
监测并掌握舆情动态，导致负面言论在网络传播 2天内才开
始进行引导，造成一定不良影响。对一些社会上流传的不
实税收言论，未能及时察觉，1周后才发现并予以纠正，错
失最佳引导时机。二是党内政治生活严肃性欠缺。参加双
重组织生活时，批评与自我批评不够深刻。在党支部组织
生活会上，对支部党员存在的问题，只是简单提及，未深
入分析原因，未提出具体整改建议。在民主生活会中，自
我剖析避重就轻，对自身存在的问题未能深入挖掘。三是
上级决策部署落实有差距。在推进发票电子化改革过程中
由于对基层技术难题和人员培训问题预估不足，协调解决
问题不够及时，导致改革进度滞后全省平均水平1个月。在
落实减税降费政策过程中，通过数据分析发现，仍有10%的
企业对政策知晓度不高，反映出政策宣传和落实工作存在
漏洞。四是维护团结统一主动性不足。在工作中，过于关
注个人分管工作，对其他部门工作支持配合不够。在跨部
门的税收专项整治行动中，与其他部门沟通协调不顺畅，
信息共享滞后 2天，影响了工作效率和整治效果。在处理与
同事的工作分歧时，缺乏主动沟通和协调的意识。五是党
员干部政治纪律教育待加强。开展政治纪律教育形式单一
主要以集中学习文件为主，缺乏创新性和吸引力。在组织
政治纪律学习活动中，参与率仅 70%，学习效果不理想。对
党员干部遵守政治纪律的日常监督检查不够严格，未能及
时发现和纠正一些苗头性、倾向性问题。
（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面有
不足。一是党性修养不够坚定。在面对复杂工作和困难挑
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税务机关二级高级主办2024年度民主生活会个人“四个带头”对照查摆剖析材料供参考在深入开展党纪学习教育的进程中，本次民主生活会为我提供了深刻反思与自我提升的重要契机。我紧密围绕会议主题，聚焦分管工作和联系的XX区税务局、XX开发区税务局实际情况，认真查摆自身存在的问题，深刻剖析问题根源，明确努力方向，现将个人对照检查情况汇报如下。一、主题教育专题民主生活会整改措施落实情况（一）学思践悟，理论武装促工作深化。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全年积极参与党委中心组学习16次，参加专题研讨班9次，撰写学习心得15篇。坚持读原著、学原文、悟原理，深刻领会核心要义，不断增强“四个意识”、坚...
