统计机关2024年度民主生活会领导班子对照检视剖析材料（四个带头+典型案例）范文稿
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2025-04-05
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市统计局关于 2024 年度民主生活会领导班
子对照检视剖析材料（四个带头+典型案
例）范文稿
根据市委《关于召开 2024 年度民主生活会的通知》有
关要求，市统计局党组紧紧围绕本次民主生活会主题，结
合全市统计工作实际，认真对照"四个带头"，全面深入查
摆了工作中存在的突出问题，认真分析了问题产生的原因，
逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排，现将对照检
查情况汇报如下。
一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主
题教育专题民主生活会整改措施落实情况
（一）强化理论武装取得新成效。坚持把学习习近平
新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过党
组中心组学习、专题研讨、个人自学等多种方式，不断提
高理论水平。全年共组织党组中心组学习 12 次，专题研讨
6 次，班子成员撰写心得体会 20 余篇。同时，积极运用"学
习强国"等平台，加强日常学习，人均积分达到 5000 分以上。
通过学习，班子成员对"两个确立"的决定性意义领悟更加
深刻，"四个意识"更加牢固，"四个自信"更加坚定，"两个
维护"更加自觉，在思想上政治上行动上同以习近平同志为
核心的党中央保持了高度一致。
（二）改进工作作风展现新面貌。以主题教育为契机，
大力整治形式主义、官僚主义，切实改进工作作风。严格
控制文件数量和会议规模，2024 年发文数量同比减少
15％，会议次数同比减少 20％。同时，加强调查研究，班
子成员深入基层、企业开展调研活动 30 余次，撰写调研报
告 10 余篇，为市委、市政府科学决策提供了有力依据。在
统计服务上，主动作为，提前谋划，及时为企业和社会公
众提供统计数据和分析报告，得到了广泛好评。
（三）加强队伍建设取得新进展。注重干部队伍的培
养和选拔，积极创造条件，为干部成长提供平台。2024 年，
组织干部参加各类培训20 余次，培训人员达到 100 余人次。
通过培训，干部的业务能力和综合素质得到了明显提升。
在干部选拔任用方面，严格按照干部选拔任用条例，坚持
德才兼备、以德为先的标准，选拔任用了一批优秀干部，
干部队伍的结构更加优化，活力进一步增强。
二、存在的突出问题
（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团
结统一方面。一是理论学习深度有待加强。虽然能够积极
参加各类政治理论学习，但在学习过程中，存在浅尝辄止、
一知半解的情况。对习近平新时代中国特色社会主义思想
的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求理解不够透
彻，未能很好地将理论与统计工作实际相结合，运用理论
指导实践的能力还有待提高。如在学习统计改革发展的相
关理论时，没有充分考虑...市的实际情况，导致在推动统
计工作创新发展方面缺乏有效的思路和举措。二是政治敏
锐性不够强。对一些潜在的政治风险和意识形态领域的问
题认识不足，缺乏敏锐的洞察力和判断力。在面对社会上
的一些错误言论和不良思潮时，未能及时进行坚决抵制和
纠正。例如，在网络上出现一些对统计数据质疑的声音时，
没有第一时间从政治高度去认识和处理，导致负面舆情在
一定范围内传播，影响了统计部门的形象。三是执行纪律
摘要：
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市统计局关于2024年度民主生活会领导班子对照检视剖析材料（四个带头+典型案例）范文稿根据市委《关于召开2024年度民主生活会的通知》有关要求，市统计局党组紧紧围绕本次民主生活会主题，结合全市统计工作实际，认真对照"四个带头"，全面深入查摆了工作中存在的突出问题，认真分析了问题产生的原因，逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排，现将对照检查情况汇报如下。一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会整改措施落实情况（一）强化理论武装取得新成效。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过党组中心组学习、专题研讨、个人自学等多种方式，不断提高理论水平。全年...
