2023年领导干部进修班个人分析报告

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2023 年领导干部进修班个人分析报告
在市委党校参加了 2023 年全市科级领导干部进修班的
系统培训和学习,以及在与同学们的交流学习中,我深感
自身在党性修养上存在较大差距和不足。现结合近期理论
学习和工作实际,对如下六个方面进行对照检查:
一、自身存在的差距和不足
习用心不够、用时不多,没有真正重视起来,没有把树牢
理想信念作为做好各项工作的基石。受限于政治理论素养
先天不足,导致自身在政治判断力、政治领悟力上存在差
距,在面临新要求新挑战时,对新形势的研判不足,导致
工作推进滞后。如 2022 X工作仅按部就班完成,没有创
新亮点。
忙碌、事情繁多,对待来访群众,会有不耐心、不细心、
不用心的情况,对群众的发展诉求没有积极引导、充分激
发。如推进乡村振兴的产业发展工作,群众诉求较多,我
未能充分发挥人民群众的主动性,和村组干部的内生动力
造成工作所在地乡村振兴实施还相对滞后,与群众的诉求
愿望还差距甚远。
各项纪律规定,但是作为班子成员,对于分管科室干部的
纪律管理上面还有差距。主要表现在党纪法规学习较少,
对重要的条例条款学习不够,没有将纪律意识挺在前。重
大事项请
没能第一时间向上级报告。
有个别时候出现“官僚主义”,在日中,仍
“形主义”安排情况发生,例如要村干部,
各项工作高质量并原图工作群中用于
和存。在村干部管理中,仍有不够严格的情况。
有时出现不,在与道过程中,“
”关系有时。在遇到工作时,有时出现
的心理关就行,不高质量完成工
。在工作中偶尔也会出现的情况,对于一
性工作,没有好的主意和想法,就给经办工作人
员完成。
在大是大问题面前能保持清醒头脑,不会出格的
不做出格的事,但在防微杜渐性还不够。对于各
己带头不够。二是群众还不够到
情上没有真正群众,对自系村、关心不
够。工作上有于求成的现
,导致下及各村干部
终工作不理想。如 X工作存在
上下级沟通交流,导致目标任务处于滞后。
二、原因剖析
摘要:

2023年领导干部进修班个人分析报告在市委党校参加了2023年全市科级领导干部进修班的系统培训和学习,以及在与同学们的交流学习中,我深感自身在党性修养上存在较大差距和不足。现结合近期理论学习和工作实际,对如下六个方面进行对照检查:一、自身存在的差距和不足(一)理想信念方面。关于党的二十大精神,自身学习用心不够、用时不多,没有真正重视起来,没有把树牢理想信念作为做好各项工作的基石。受限于政治理论素养先天不足,导致自身在政治判断力、政治领悟力上存在差距,在面临新要求新挑战时,对新形势的研判不足,导致工作推进滞后。如2022年X工作仅按部就班完成,没有创新亮点。(二)宗旨意识方面。宗旨意识仍有短板,...

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