2024年“以案促改”专题组织生活会个人对照检查材料
2025-04-03
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2024 年“以案促改”专题组织生活会
个人对照检查材料
豫中公司第一党支部 周少华
按照集团党委关于《原高发公司开封分公司原总经理、副
总经理接收管理改扩建项目移交资产失职渎职案例》开展以案
促改组织生活会的安排部署，会前，我认真学习相关文件精神，
参加专题学习研讨，紧扣以案为镜鉴，推动以案促改，聚焦五
个方面认真剖析原因、查摆问题，现按照要求作如下检视剖析：
一、主题教育专题组织生活会整改情况说明
主题教育组织生活会检视存在两个主要问题：一是学用结
合不够紧密；二是宗旨意识不强；我制定了相应的整改措施，
通过实践和整改，现将整改落实情况汇报如下：
（一）学用结合不够紧密。整改措施：一是强化理论学习，
及时组织学习党的二十大精神以及习近平总书记系列重要讲话
精神，每日坚持登录“学习强国”平台、推动自身政治自觉、思
想自觉和行动自觉不断增强。二是联系工作实际，结合实际制
定工作目标和工作重点，用党的创新理论推动工作目标高质量
完成。整改完成情况：已整改，持续落实。
（二）宗旨意识不强。整改措施：坚持深入基层调查研
究，着力解决对基层理论工作研究不深的问题，合理安排时
间，突出工作重点，落实和处理好一线干部职工急难愁盼问
题，加强分类指导；对各部室的同志多听取意见，多给同志们
一些支持，多与同志们一起商量研究工作，当职工的贴心人。
整改完成情况：已整改，持续落实。
二、存在的主要问题
（一）自查党性观念方面。
我十分注重政治理论学习，不断加强自身的党性修养，能
够认真学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义
思想，在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。坚决拥
护“两个维护”，做好“两个确立”，并认真贯彻落实的上级党委的
决策部署。但视野上的开阔度还有差距，虽然能够统筹站在全
局高度思考问题，但在吃透上级精神、准确把握上级党委工作
上自己的思考深度、站位高度、工作力度还不够，在推动基础
建设、人才队伍建设的视野还需开阔。
（二）自查“四风”问题方面。
我深入贯彻落实中央八项规定，坚持党的基本理论和基本
路线不动摇。严格遵守党的政治纪律，坚决反对“四风问题”。
在开会时倡导开短会、说短话，直奔会议精神，坚决反对形式
主义，把会议精神落到工作实处。但也存在一些不足：与相关
业务部门和一线职工工作沟通交流较多，但思想工作做的不够
深入和细致。到项目部施工路面奔着问题去得多，深入解剖的
少，对于一线职工的服务需求解决得不及时。这些都是今后工
作中需要克服的问题。
（三）自查“议事规则”执行方面。
我严格遵守党的政治纪律，自觉同党中央保持高度一致，
坚决贯彻落实党的路线、方针、政策，在各项重大问题上均能
严格按照民主集中制原则及议事决策规则讨论重大事项。但仍
然存在落实不到位的现象，比如在工区项目部相关事项上报党
总支事前审批时，会出现上报不及时，会议前临时需要加议题
的现象，落实党总支前置会议制度在细节上要求不严格。
（四）自查执行落实制度方面。
制度落实力，执行力不够强。单位制定出台了不少规章制
度，但执行力度需要进一步加强。平时能够针对各项工作狠抓
各项制度建设，但工作上还存在重部署轻落实的现象。虽然在
开会部署工作上提出了强化落实，但在后续督查上还不能及时
跟进，制度落实的好办法和可行举措还不够多。
（五）自查履职尽责标准方面。
我始终履行党建第一责任人职责，做好党建工作。通过组
织党日活动、党员教育培训增强党员之间的凝聚力，树立党员
先锋模范作用。但开展党建工作时，创新亮点不够突出。大多
数时候，党内生活习惯于传统学习，缺少创新意识和手段，吸
引力不够；对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容不丰富，
方式方法单一。
摘要：
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2024年“以案促改”专题组织生活会个人对照检查材料豫中公司第一党支部周少华按照集团党委关于《原高发公司开封分公司原总经理、副总经理接收管理改扩建项目移交资产失职渎职案例》开展以案促改组织生活会的安排部署，会前，我认真学习相关文件精神，参加专题学习研讨，紧扣以案为镜鉴，推动以案促改，聚焦五个方面认真剖析原因、查摆问题，现按照要求作如下检视剖析：一、主题教育专题组织生活会整改情况说明主题教育组织生活会检视存在两个主要问题：一是学用结合不够紧密；二是宗旨意识不强；我制定了相应的整改措施，通过实践和整改，现将整改落实情况汇报如下：（一）学用结合不够紧密。整改措施：一是强化理论学习，及时组织学习党的二...
