某公司2025年一季度党建工作总结和二季度工作计划
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2025-04-01
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某公司 2025 年一季度党建工作总结和二季度
工作计划
2025 年第一季度，我公司党委以高质量党建引领高质量
发展为主线，深入贯彻新时代党的建设总要求，紧紧围绕企业
改革发展中心任务，创新党建工作方式方法，推进党建与业务
深度融合，为企业高质量发展提供了坚强政治保证。通过系统
谋划、精准施策、有效推进，各项党建工作取得显著成效，为
完成全年目标任务奠定了坚实基础。
一、一季度党建工作开展情况
（一）党建引领公司治理实现新突破。一是创新实施“双
向进入、交叉任职”制度。选派 X 名优秀党员干部进入公司董
事会、监事会和经营管理层，实现党的领导与公司治理深度融
合。建立党委会前置研究讨论重大事项清单，完善“党委会＋
董事会”议事决策机制，全季度召开党委会 X 次，研究重大事
项 X 项，切实发挥党委把方向、管大局、促落实作用。二是建
立“党建＋经营”联动机制。成立 X 个项目攻关党员先锋队，
在重点工程建设、技术创新、市场开拓等领域发挥引领作用。
其中：新能源项目攻关队完成光伏发电技术创新 X 项，带动完
成重大项目 X 个；数字化转型攻关队开发智能制造平台，推进
X 条生产线智能化升级；市场开拓攻关队成功签订海外订单 X
个，创造经济效益 X.X 亿元。三是推行党建工作责任清单制。
细化 X 项具体任务指标，建立“四责协同”工作机制，明确党
委主体责任、纪委监督责任、党支部直接责任、党员个人责任。
建立月度督查、季度评估、年度考核相结合的闭环管理体系，
开发党建工作管理系统，实现党建工作可量化、可考核、可追
责。全季度完成督查 X 次，通报问题整改 X 项。
（二）党支部标准化建设取得新成效。一是完成 X 个基层
党支部标准化建设达标验收。建成 X 个省级示范党支部，打造
“智慧党建＋数字赋能”特色品牌。制定《基层党支部标准化
建设实施细则》，从组织设置、队伍建设、制度建设等 X 个方
面建立标准体系。投入X万元用于标准化建设，配备“智慧党
建”终端设备X 台，实现党建工作与生产经营深度融合。二是
开发党建管理信息系统 X.X 版本。整合党员教育、组织生活、
党务公开等 X 个功能模块，实现党建工作数字化转型。搭建
“移动支部”平台，开发手机APP，支持远程视频会议、在线
学习考试、电子党员档案等功能，党建工作效率提升 X％。建
立党建大数据分析系统，对党建工作开展情况进行实时监测和
评估。三是建立党支部书记培训体系。举办“头雁工程”培训
班X期，培训党支部书记 X 人次。邀请党建专家开展专题讲座
X 场，组织优秀党支部书记经验交流会 X 次。开发微课程 X 个，
涵盖党建理论、实务操作、案例分析等内容。建立“导师带
徒”机制，选派 X 名优秀党支部书记担任新任支部书记导师。
四是实施党建阵地提质工程。投入X万元改造升级 X 个党群活
动中心，打造“党建＋科技”“党建＋文化”“党建＋服务”
三大功能区。配备 VR 党史学习设备、互动触摸屏、智能会议
系统等现代化设备。建设“党员之家”X 个，设立党员图书角、
谈心室、活动室等功能区域，实现学习教育、组织生活、服务
党员一体化。
（三）2024 年度组织生活会扎实有效。一是精心组织
2024年度组织生活会。制定《组织生活会实施方案》，明确
时间安排、主题要求和程序步骤。全公司 X 个党支部全部按期
完成组织生活会和民主评议党员工作，参会率达到 xx％以上。
公司领导班子成员深入基层，参加指导 X 场组织生活会，提出
指导意见 X 条。二是突出问题导向与批评与自我批评。各支部
紧扣主题开展学习研讨，征求意见建议 X 条，梳理查摆问题 X
项。党员领导干部带头开展批评与自我批评，形成问题清单和
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某公司2025年一季度党建工作总结和二季度工作计划2025年第一季度，我公司党委以高质量党建引领高质量发展为主线，深入贯彻新时代党的建设总要求，紧紧围绕企业改革发展中心任务，创新党建工作方式方法，推进党建与业务深度融合，为企业高质量发展提供了坚强政治保证。通过系统谋划、精准施策、有效推进，各项党建工作取得显著成效，为完成全年目标任务奠定了坚实基础。一、一季度党建工作开展情况（一）党建引领公司治理实现新突破。一是创新实施“双向进入、交叉任职”制度。选派X名优秀党员干部进入公司董事会、监事会和经营管理层，实现党的领导与公司治理深度融合。建立党委会前置研究讨论重大事项清单，完善“党委会＋董事会”议事...
