县委办公室2025年一季度工作总结
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2025-04-01
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县委办公室 2025 年一季度工作总结
2025 年以来，县委办公室坚决围绕中心、服务大局，聚焦
“高标准履职、高效率落实、高质量服务”的工作主线，坚持
以能力提升为基石、作风建设为突破、制度完善为保障，持续
推动办公室各项职能高效运转。干部队伍干事创业劲头更足、
综合协调水平持续攀升、督查落实机制更为严密、文稿服务质
量稳步提升、机关党建与业务深度融合，圆满完成了一季度的
各项重点任务，为全县高质量发展提供了坚实保障。
一、主要工作开展情况
（一）强化能力储备，提升履职本领
一是注重理论素养提升。依托“微课堂”“夜学讲堂”等
平台，组织开展党的政策、法律法规、公文写作、政务公开、
办公自动化等内容的专题学习 20 余次，引导干部用理论指导实
践，用知识服务大局。二是注重业务实操锤炼。围绕以文辅政、
综合协调、应急处置等重点职能，开展“实战演练+案例教学”
融合培训，提升干部处理复杂事务的能力水平。三是注重调研
能力锻造。推动干部走出办公室，沉到基层、沉到一线，开展
“微调研、微建议、微成果”活动，形成有价值的调研成果 32
篇，部分建议被采纳进入县委议事日程，有力提升了以文辅政
的实效性。
（二）夯实岗位实践，增强服务质效
实践是检验干部能力的“磨刀石”。县委办公室坚持把岗
位锻炼作为提升干部实践能力的主要路径，强化任务导向、问
题导向、目标导向的实践育人机制。一是注重岗位轮岗锻炼。
根据人员特点和工作需要，有计划地推动干部在综合文字、后
勤保障、值班信息、督查调度等岗位轮岗锻炼，拓宽业务边界，
提升综合应对能力。二是注重一线压担锤炼。选派 7 名年轻干
部到乡镇、项目一线参与重大任务攻坚，在脱贫成果巩固、项
目建设推进等一线“摔打”中积累经验、磨砺担当。三是注重
多维实践拓展。组织干部积极参加县直机关运动会、演讲比赛、
知识竞赛、志愿服务等活动，既锤炼了体魄，也增强了集体荣
誉感与协作精神，充分展现了办公室队伍奋发进取、团结有为
的良好风貌。
（三）坚持担当实干，强化攻坚力度
抓落实是办公室工作的生命线。一季度以来，面对繁重任
务和高标准要求，办公室坚持用实干丈量成效，以担当赢得信
任，全力推动决策部署落地生根。一是提高工作标准。主动对
标对表先进单位，结合本地实际制定业务流程图，细化责任清
单、时间节点、操作规范，实现各项事务有章可循、有据可依。
二是深化督查机制。完善“清单式交办、闭环式管理、节点式
督办”督查机制，累计发出督办函件 37 份，开展现场督查 15
次，确保重点任务落实“颗粒归仓”。三是强化文稿服务。始
终坚持“细致、精准、审慎、合规”的文稿要求，围绕党委决
策部署、重大活动组织、年度任务推进等内容，共起草文稿
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县委办公室2025年一季度工作总结2025年以来，县委办公室坚决围绕中心、服务大局，聚焦“高标准履职、高效率落实、高质量服务”的工作主线，坚持以能力提升为基石、作风建设为突破、制度完善为保障，持续推动办公室各项职能高效运转。干部队伍干事创业劲头更足、综合协调水平持续攀升、督查落实机制更为严密、文稿服务质量稳步提升、机关党建与业务深度融合，圆满完成了一季度的各项重点任务，为全县高质量发展提供了坚实保障。一、主要工作开展情况（一）强化能力储备，提升履职本领一是注重理论素养提升。依托“微课堂”“夜学讲堂”等平台，组织开展党的政策、法律法规、公文写作、政务公开、办公自动化等内容的专题学习20余次，引导...
