在全市组织工作重点任务推进会议上的交流发言

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在全市组织工作重点任务推进会议上的交流
发言
近年来,xx 县委认真贯彻落实中央、省委、市委关于抓
基层党建工作要求,夯实组织强堡垒,巩固队伍筑根基,实实
在在将基层党建重点任务抓实抓细抓到位,不断增强基层党组
织组织功能和政治功能。现将基层党建有关情况报告如下:
一、整合队伍、激发动能
1、拓宽“储备链”。县委坚持高位推动,xx 书记带头深
入基层逐村摸排,压实工作责任。在全县组建了 x 个以党员县
领导为组长的工作组,制定操作手册、工作链条,细化 x 项
“好”的和 x 项“弱”的评估标准。督促引导乡镇党委书记逐
村摸排、逐人联系,通过“三个一批”(外引一批在外务工经
商人员、摸排一批本地优秀人才、留任一批表现较好村书记),
确保后备力量结构合理,并在重难点村将在外经商、务工的优
秀人才优秀吸纳进村党组织书记后备力量重点培养。截至目前,
全县共储备村书记后备力量 x 名,其他村“两委”后备力量 x
名。
2、优化“培育链”。统筹村级空缺职数,优先吸纳条件
合适、意愿较强的村党组织书记后备力量补充到村支委,对于
村委会职数存在空缺的,通过聘任到村任职的方式吸纳后备力
量。目前已选聘到村任职干部 x 名。探索在外经商务工人员纳
入青年人才党支部“试岗实践”,鼓励他们在村担任“轮值村
干部”、网格员,并列席村“两委”会议的方式,目前共有 x
人在村参与“试岗”,取得较好反响。
3、健全“管理链”。建立县委组织部部务会成员挂点乡
镇研判机制,每周至少深入 x 个乡镇 x 个村了解村书记后备力
量储备培育情况,对照会干事、能干事、敢担当的标准,对每
位村书记后备人选分析研判,提出调整建议 x 个。持续做好后
续培养和动态调整,探索“导师帮带”机制,推动 x 名村书记、
驻村班子作为帮带村书记后备力量,开展“帮带活动”x 余次。
4、抓实“使用链”。围绕“成熟一个、使一个”原则
对表现出的,在评先选优和推选“两表一委员”优先
虑;在村党组织书记出缺和换届举时优秀后备力量
产生人选。x 年以来,已推动 x 名村书记后备力量按程序
选村党组织书记。
二、健全机制、同向发力
1、强化工作统筹抓部署。充分发挥乡镇党建办牵头抓
打破垒,全党建效运转机制,
在全省探索党建标准化、规范运行机制。将“立乡镇党
建工作办公室入县机构改革,认真抓好统筹设置、人
工作,推动实运转。县委组织部先后在 x 、x
月召开党建工作调会,布置了工作任务,压实了工作责任。
宣传、统战等和乡镇党委意的基础上,制定党建
工作方,统一任职条件,确党建人员“不选”
原则,并建立党建工作人员备乡镇党委提前预审、组织
提级关的工作机制,确保人选量。确定党建办主任、
副主任、副主任和工作人员的数量配置要求,
“党建办主责工作整统筹,副主日常管
理,副主重分工调,其他人员具体工作”的
,分制定 x 项党建工作人员职责清单
2、健全工作机制抓基础。着眼巩固展机构改革
推动基层党建工作机构规范运行问题、目标导
,全面规范乡镇党建人员备、职能职责、运行
制,有力保和推动基层党建工作量不断提创新日常运
、统筹机制,专门台指导意,将乡镇党建
摘要:

在全市组织工作重点任务推进会议上的交流发言近年来,xx县委认真贯彻落实中央、省委、市委关于抓基层党建工作要求,夯实组织强堡垒,巩固队伍筑根基,实实在在将基层党建重点任务抓实抓细抓到位,不断增强基层党组织组织功能和政治功能。现将基层党建有关情况报告如下:一、整合队伍、激发动能1、拓宽“储备链”。县委坚持高位推动,xx书记带头深入基层逐村摸排,压实工作责任。在全县组建了x个以党员县领导为组长的工作组,制定操作手册、工作链条,细化x项“好”的和x项“弱”的评估标准。督促引导乡镇党委书记逐村摸排、逐人联系,通过“三个一批”(外引一批在外务工经商人员、摸排一批本地优秀人才、留任一批表现较好村书记),确保...

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