5篇推进作风革命加强机关效能建设专题研讨材料
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2024-01-11
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推进作风革命加强机关效能建设专题研讨材料
(5 篇)
推进作风革命加强机关效能建设专题研讨材料 1
近日，中共云南省委、云南省人民政府印发《云南省推进作风
革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》（以下简称《规
定》），对推进作风革命提升机关效能做出安排部署。结合县政府
办实际工作，就如何转变作风、提升效能提出如下建议。
一是牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识。
“今天再晚也是早，明天再早也是晚”表达的不仅是效率意识，也是工
作理念，更是一种工作态度。干事创业，关键在人。一个人面对工
作的态度和做法，影响一个部门、单位的形象和成绩；一个部门、
单位的精气神，影响一个地区的最终发展。因此，全体干部职工务
必以省第十一次党代会精神为指引，锚定新的发展目标，树牢只争
朝夕、奋勇争先的意识，全面提振干事创业的精气神，以“等不起”的
紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，务实高效抓落实，
努力在新时代新征程展现新作为。要养成说办就办、马上就办的习
惯，以时不我待、只争朝夕的精神状态投入工作，逢山开路、遇水
架桥，披荆斩棘、奋勇前行，建设好美丽家园，维护好民族团结，
守护好神圣国土，在与时间赛跑中努力书写无愧于党、无愧于人民、
无愧于时代的临沧答卷，唱响新时代 XX 各族人民的幸福之歌！
二是守住“精文减会”的硬杠杠，促进基层工作提质增效。
削“文山”，减“会海”，让基层干部卸下不必要的负担，轻装上阵，
应当成为整个县域内落实《规定》的中心理念。把“精文减会”作为转
变作风的切入点，多开有实质性内容、能解决实际问题的会。对于
全县性的会议要做到主要工作一次布置到位、责任一次安排到位、
措施一次落实到位。把“精文减会”作为转抓落实的突破口，大力开展
“精文减会、转变作风”活动，提倡少开会、开短会，少发文、发短文，
坚持以上率下、一线办公、推动落实，着力在实干中推动工作、在
实干中解决问题、在实干中创新工作。
三是坚持“一线工作法”，以群众口碑作为评判干部实绩的标尺。
XX 县贯彻实施《规定》工作清单提出“大兴调查研究之风，县级党
政机关领导班子成员每年至少 90 日到基层调研“，进一步将实干作
为评判干部工作实绩的标尺。广大党员干部要以此为契机，深入基
层一线，扎实开展调研，及时掌握工作进度，真正做到察实情、出
实招、求实效。调查研究绝不能只听“照本宣科”的汇报、只看“纸来
纸去”的台账，要立足薄弱点、疑难症，落到点子上、谋在关键处；
要做足“功课”，早谋划、早切入，先人一步、快人一拍；要充分备好
“自选动作”，将主动权牢牢攥在手心，真正实现带着问题来，带着答
案走；要了解工作推进中遇到的困难和问题，查找落实不好的症结，
提出解决问题的建议，将抽象的调研成果转变为具体的实体项目，
让调研成果真正接地气、冒热气、有生气，让意见建议更具针对性、
科学性、可操作性。
推进作风革命加强机关效能建设专题研讨 2
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推进作风革命加强机关效能建设专题研讨材料(5篇)推进作风革命加强机关效能建设专题研讨材料1近日，中共云南省委、云南省人民政府印发《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》（以下简称《规定》），对推进作风革命提升机关效能做出安排部署。结合县政府办实际工作，就如何转变作风、提升效能提出如下建议。一是牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识。“今天再晚也是早，明天再早也是晚”表达的不仅是效率意识，也是工作理念，更是一种工作态度。干事创业，关键在人。一个人面对工作的态度和做法，影响一个部门、单位的形象和成绩；一个部门、单位的精气神，影响一个地区的最终发展。因此，全体干部职工务...
