局机关2024年选人用人报告
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2025-03-22
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局机关 2024 年选人用人报告
县委组织部：
按照工作要求，现将县民政局 2024 年度选人用人工作情
况报告如下：
一、基本情况
2024 年，县民政局坚持以新时代中国特色社会主义思想
为指导，全面贯彻落实党的二十大、二十届二中、三中全会精
神，全面落实市委六届历次全会精神，深入贯彻新时代党的组
织路线和新时代好干部标准，聚焦民政事业高质量发展，着力
推进高素质专业化干部队伍建设。截至 2024 年底，全局共有
在编干部职工 xx 人，科级干部 x 名（含内设科室负责人 x 名、
下属事业单位负责人 x 名），其中 2024 年新提拔任用科级干
部 x 名，干部队伍结构持续优化。
二、主要做法
（一）坚持党管干部原则，突出政治标准。局党组深入学
习贯彻总书记关于选人用人工作的重要论述，高度重视干部选
任工作，坚持从党的事业需要出发，把政治标准作为选人用人
的首要标准，重点在政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能
力、政治自律上把关，对政治上不合格的“一票否决”。把政
治考察贯穿干部推荐、考察、任用全过程，突出政治立场、理
想信念坚定，确保对党忠诚。
（二）树立正确用人导向，激励干部担当作为。坚持把树
立正确用人导向作为干部选拔任用的关键，深入落实党的二十
届三中全会提出的“大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、
实绩突出、清正廉洁的干部”，以选人用人正确导向激励干部
担当作为。坚持以事择人、人岗相适、人事相宜，注重全面、
辩证地看干部，不仅看实际表现，也关注在重大关头、关键节
点的表现，围绕民政重点领域，选拔在社会救助、养老服务、
儿童福利等工作中表现突出的干部。
（三）规范选任工作程序，提升选任工作水平。局党组认
真严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等政策文件要
求，不断完善工作机制、规范推荐考察程序、强化选任标准，
不断提高干部选任工作水平。在选拔任用干部过程中，把加强
党的领导和充分发扬民主结合起来，建立适应新发展理念和新
发展格局的选人用人新机制，把纪律和规矩挺在前面、贯穿始
终，严格按照分析研判和动议、民主推荐、考察、讨论决定、
摘要：
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局机关2024年选人用人报告县委组织部：按照工作要求，现将县民政局2024年度选人用人工作情况报告如下：一、基本情况2024年，县民政局坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大、二十届二中、三中全会精神，全面落实市委六届历次全会精神，深入贯彻新时代党的组织路线和新时代好干部标准，聚焦民政事业高质量发展，着力推进高素质专业化干部队伍建设。截至2024年底，全局共有在编干部职工xx人，科级干部x名（含内设科室负责人x名、下属事业单位负责人x名），其中2024年新提拔任用科级干部x名，干部队伍结构持续优化。二、主要做法（一）坚持党管干部原则，突出政治标准。局党组深入学习贯彻总书...
