党支部班子2024年度组织生活会对照检查材料(四个带头,纪律规矩团结统一、党性纪律作风、清正廉洁、从严治党,检视剖析,发言提纲)20250319

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党支部班子 2024 年度组织生活会对照检查材
根据《关于开好 2024 年度组织生活会的通知》要求,xx 支
部班子紧扣“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思
想,巩固深化党纪学习教育成果,综合发挥党的纪律教育约束、
保障激励作用,为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提
供坚强纪律保证”这一主题,在深入学习、广泛征求意见、认
真开展谈心谈话的基础上,深入查找存在的问题,深刻剖析原
因,明确努力方向和整改措施。现将对照检查情况汇报如下:
一、存在的主要问题
(一)在带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统
一方面
1.理论学习深度不足:虽然能够积极组织党员参加各类政
治理论学习活动,但在学习的深度和系统性上存在欠缺。对习
近平新时代中国特色社会主义思想的学习,往往停留在表面,
满足于一般性的了解和领会,缺乏深入的钻研和思考。例如,
在学习党的二十大精神时,仅仅是传达文件内容,没有结合支
部工作实际,深入探讨如何将党的二十大精神贯彻落实到具体
工作中,导致党员对理论的理解较为肤浅,无法将理论有效地
转化为工作动力。2.政治敏锐性不够强:对一些潜在的政治风
险和意识形态领域的问题,缺乏敏锐的洞察力和警惕性。在面
对复杂多变的社会舆论环境时,不能及时准确地辨别是非,对
一些错误论和思想向,没有及时进抵制批判
如,在网络上,偶尔现一些对党和国
面解读甚至错误论,支部班子能及时发现并引导党员
看待成了一影响3.执行决策差距
贯彻落实上党组织的决策时,有时存在打折扣、变通
的现。对于一些度较大、任务的工作,缺乏克难
心和勇气,导致工作进展缓慢,成效不明。例如,在推
进 xx 工作时,及到多协调配合,存在一些
益冲突,支部班子在工作中畏首畏尾,没有充分发挥主能动
性,积极协调各方关系,致使该工作成,影响了整
体工作进度。
(二)在带头强党性、严守纪律、砥砺作风方面
1.党性修养不够实:班子成员在党性修养方面存在
不足,缺乏对党性锻炼重视,没有时刻党员的准严
要求自己。在工作中,有时会个人主义思想,考虑个人
得失较多,考虑集利益如,在工作任务分配时,
别班子成员会挑选相轻松、容易出的工作,对一些
度大的工作诿扯皮,缺乏担当精神。2.纪律执行
够严虽然制定了一系的规章制度,但在实际执行过程中,
存在宽松软的问题。对党员的日常管监督不够到,对一些
违反纪律的为,能及时进肃处理,导致纪律的权威
影响。例如,别党员存在早退、工作时间玩手机等
,支部班子是进批评,没有关规
相应处罚使得这些问题屡禁3.工作作风不够实:
在工作中,存在形式主义和官僚主义的向。一些工作只注重
表面形式,忽视了实际效果,为了任务而完任务,缺乏
对工作的深入思考和认真研如,在组织党员开展志愿服
活动时,简单安排任务,没有充分活动的实际意
义和效果,导致活动于形式,没有真达到服务群众的。
此外与群众系不够紧,缺乏主动服务群众的意识,对
群众求和意见了解不够深入,不能及时有效地解决群众反
的问题。
)在带头在规守纪、清正廉洁前提下担责
新方面
1.担当意识不够强面对工作中的困难挑战,部
子成员存在畏难,缺乏主动担当勇气力。在到一
棘手问题时,习于向上级请示汇报,等待级指示
是积极主动地找解问题的法。例如,在理 xx 问题时,
及到多个利益相关方,情况较为复杂,支部班子成员
理不矛盾,因此迟迟没有采取有效的措施,导致
问题长期得不到解工作带了较大的影响2.新能力
在工作中,习沿用传统的思维方式和工作方法,
缺乏新意识和新能力。对新事物、新观念接受能力较
不能及时适应新形、新任务的要求。如,在开展党工作
时,过去的一些老套路方法,缺乏新性和吸引
力,导致党员参的积极性不,党工作的效果不够理想。
摘要:

党支部班子2024年度组织生活会对照检查材料根据《关于开好2024年度组织生活会的通知》要求,xx支部班子紧扣“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,巩固深化党纪学习教育成果,综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用,为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”这一主题,在深入学习、广泛征求意见、认真开展谈心谈话的基础上,深入查找存在的问题,深刻剖析原因,明确努力方向和整改措施。现将对照检查情况汇报如下:一、存在的主要问题(一)在带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面1.理论学习深度不足:虽然能够积极组织党员参加各类政治理论学习活动,但在学习的深度和系统性上存在欠缺...

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