市委组织部党支部书记与副书记2024年组织生活会会前谈心谈话材料
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2025-03-21
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市委组织部党支部书记与副书记 2024 年组织
生活会会前谈心谈话材料
谈话时间：xxx
谈话地点：xxx
谈话人：党支部书记 xx
被谈话人：党支部副书记 xx
书记：xx 同志，组织生活会马上就要召开了，今天咱们坐下
来好好交流交流。过去一年，咱们市委组织部任务重、责任大，
各项工作推进得有成绩也有挑战。这次谈心谈话，咱们就开诚布
公，把工作中的问题、自身的不足都摆出来，一起探讨解决办法，
为更好地开展下一步工作做好准备。你先谈谈自己的想法吧。
副书记：书记，非常感谢您给我这次交流的机会。过去一年，
在您的带领下，咱们组织部的工作取得了不少成果，但确实也存
在一些需要改进的地方。我也一直在反思，正好借这个机会向您
请教，也请您多批评指正。
一、思想政治学习情况交流
书记：好，那我们先从思想政治学习方面说起。习近平总书
记关于党的建设的重要思想，是我们开展组织工作的根本遵循。
这一年来，咱们在组织学习这方面下了不少功夫，你觉得效果怎
么样？
副书记：书记，在学习习近平总书记关于党的建设的重要思
想上，我们组织了一系列的专题学习、研讨交流活动，也邀请了
专家进行解读，总体来说有一定成效，大家对党建工作的重要性
和方向有了更清晰的认识。比如在学习如何加强党的政治建设时，
通过专家的讲解和大家的讨论，我们对政治建设在党的建设中的
统领地位有了更深刻的理解。但是，也存在一些问题。部分同志
在学习中还存在浅尝辄止的情况，没有真正深入领会思想的内涵，
在结合实际工作运用时不够灵活。像在讨论如何将党的建设思想
融入到干部队伍建设中时，有些同志就不能很好地提出具体的思
路和方法。另外，学习形式还比较单一，主要就是集中学习和讲
座，缺乏创新，导致部分同志参与积极性不高。
书记：你说得很对，这些问题确实存在。我也在反思，在学
习组织上，我没有充分考虑到大家的学习需求和工作实际，没有
把学习和工作紧密结合起来，导致学习效果打了折扣。接下来，
我们要丰富学习形式，除了传统的集中学习和讲座，可以组织实
地参观党建示范基地、开展线上学习交流平台等，增强学习的趣
味性和互动性。同时，要加强对学习效果的检验，比如组织知识
测试、案例分析等，督促大家真正学懂弄通，将理论知识转化为
实际工作能力。
二、履职情干部考核与基层党建方面
（一）干部考核工作分析
书记：再谈谈履职方面，先说说干部考核工作。干部考核是
选拔任用干部的重要依据，关系到干部队伍的整体素质和工作效
能。过去一年，我们在干部考核上做了很多努力，但也收到了一
些反馈，你对这方面有什么看法？
副书记：书记，在干部考核工作中，我们严格按照相关考核
条例和规定，不断完善考核指标体系，加大平时考核和专项考核
力度，力求全面、客观、公正地评价干部。比如在去年的年度考
核中，我们增加了对干部在重大项目推进、民生实事落实等方面
的考核权重，取得了一定的成效，也选拔出了一批表现优秀的干
部。但是，在考核过程中也发现了一些问题。一方面，考核指标
的科学性还有待提高，部分指标过于笼统，缺乏明确的量化标准，
导致在评价时存在主观性。比如在考核干部的“工作作风”时，
没有具体的衡量标准，不同考核人员的评价可能存在较大差异。
另一方面，考核结果的运用还不够充分，没有完全与干部的选拔
任用、奖惩激励紧密挂钩。有些干部考核成绩优秀，但在晋升、
奖励等方面没有得到相应的体现，影响了干部的积极性。
书记：你分析得很到位。干部考核工作是我们的重点工作之
一，必须要不断完善和优化。在考核指标制定上，我们要深入调
研，广泛征求意见，结合不同部门、不同岗位的特点，制定更加
科学、具体、可量化的考核指标。同时，要加强对考核人员的培
训，提高他们的考核水平和公正性。在考核结果运用方面，要建
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市委组织部党支部书记与副书记2024年组织生活会会前谈心谈话材料谈话时间：xxx谈话地点：xxx谈话人：党支部书记xx被谈话人：党支部副书记xx书记：xx同志，组织生活会马上就要召开了，今天咱们坐下来好好交流交流。过去一年，咱们市委组织部任务重、责任大，各项工作推进得有成绩也有挑战。这次谈心谈话，咱们就开诚布公，把工作中的问题、自身的不足都摆出来，一起探讨解决办法，为更好地开展下一步工作做好准备。你先谈谈自己的想法吧。副书记：书记，非常感谢您给我这次交流的机会。过去一年，在您的带领下，咱们组织部的工作取得了不少成果，但确实也存在一些需要改进的地方。我也一直在反思，正好借这个机会向您请教，也请您...
