两新党支部书记与副书记2024年组织生活会会前谈心谈话材料
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2025-03-20
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两新党支部书记与副书记 2024 年组织生活会
会前谈心谈话材料
谈话时间：xxx
谈话地点：xxx
谈话人：xxx
被谈话人：xxx
书记：xx 同志，按照组织生活会的要求，咱们今天来好好谈
一谈。组织生活会是党内政治生活的重要内容，也是我们总结工
作、查找问题、提升自身的重要契机。希望我们能坦诚相见，把
真实想法和问题都摆出来，共同推动党支部工作再上新台阶。
副书记：书记，非常感谢您给我这次交流的机会。我一定知
无不言，言无不尽，通过这次谈心谈话，我也希望能更好地认识
自己的不足，改进工作。
一、流动党员管理工作交流
书记：先谈谈流动党员管理工作吧。这几年我们两新组织发
展快，党员流动性也大，在管理上难度不小。你觉得目前我们在
流动党员管理方面做得怎么样？有哪些成效和问题？
副书记：书记，在流动党员管理上，我们确实做了不少努力。
比如我们建立了流动党员信息库，定期更新流动党员的联系方式、
工作地点等信息，这让我们能及时掌握他们的动态。之前流动党
员xx 去外地工作，我们通过信息库及时联系上他，还帮他转接了
临时组织关系，让他能在当地继续参加党组织生活。但问题也不
少，像部分流动党员因为工作繁忙，很难按时参加组织生活。比
如xx 流动党员在城市从事销售工作，经常出差跑业务，很难固定
时间参与我们组织的线上或线下活动，组织生活参与率比较低。
书记：你说得对，这是个突出问题。我们在组织生活的时间
安排和形式上，可能还不够灵活。另外，在对流动党员的教育管
理上，我觉得也存在一些不足。我们虽然通过线上推送学习资料
等方式对他们进行教育，但效果似乎不太理想，有些流动党员反
馈学习内容和他们的工作生活结合不紧密，缺乏吸引力。我们得
想想办法，如何让流动党员更好地融入组织，提高他们参与组织
生活的积极性。
二、组织生活参与率问题剖析
副书记：关于组织生活参与率低的问题，我也反思了很久。
除了流动党员工作忙这个客观原因，我们自身也有责任。比如组
织生活的内容和形式比较单一，每次就是理论学习、开会讨论，
缺乏创新性和趣味性，对党员的吸引力不够。像上次主题党日活
动，就是简单地学习文件，然后大家发言，很多党员觉得枯燥，
参与积极性不高。还有，我们在活动通知和沟通方面也做得不好，
有时候通知时间太匆忙，党员们来不及安排时间参加。
书记：你分析得很到位。我作为党支部书记，也有不可推卸
的责任。在组织生活的策划和组织上，我没有充分考虑党员的需
求和实际情况，缺乏创新意识。接下来，我们要集思广益，丰富
组织生活的内容和形式。可以结合党员的工作实际，开展一些业
务交流、技能培训等活动，把组织生活和党员的工作紧密结合起
来。同时，提前规划好活动时间，通过多种渠道及时通知党员，
确保大家都能知晓并做好准备。
三、引领企业履行社会责任举措探讨
书记：再谈谈引领企业履行社会责任方面的工作。这是我们
两新党支部的重要职责，我们做了哪些具体工作，效果如何？
副书记：在公益行动方面，我们组织了多次爱心捐赠活动。
比如去年为贫困山区的学校捐赠图书和学习用品，党员们积极响
应，带动了不少企业员工参与，一共捐赠了xx 套图书和 xx 件学
习用品。我们还组织党员志愿者到社区开展关爱孤寡老人活动，
定期去老人家里帮忙打扫卫生、陪他们聊天。在合规经营方面，
我们邀请了法律专家为企业开展合规经营讲座 xx 次，提高企业的
法律意识和合规经营水平。像企业在讲座后，完善了内部的财务
管理制度和合同审查流程，避免了一些潜在的法律风险。不过，
我觉得我们在工作深度和持续性上还有提升空间，有些公益活动
缺乏长期规划，没有形成长效机制。
摘要：
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两新党支部书记与副书记2024年组织生活会会前谈心谈话材料谈话时间：xxx谈话地点：xxx谈话人：xxx被谈话人：xxx书记：xx同志，按照组织生活会的要求，咱们今天来好好谈一谈。组织生活会是党内政治生活的重要内容，也是我们总结工作、查找问题、提升自身的重要契机。希望我们能坦诚相见，把真实想法和问题都摆出来，共同推动党支部工作再上新台阶。副书记：书记，非常感谢您给我这次交流的机会。我一定知无不言，言无不尽，通过这次谈心谈话，我也希望能更好地认识自己的不足，改进工作。一、流动党员管理工作交流书记：先谈谈流动党员管理工作吧。这几年我们两新组织发展快，党员流动性也大，在管理上难度不小。你觉得目前我们...
