“3＋3＋3”党建进班组模式的探索与实施
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2024-01-11
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“3＋3＋3”党建进班组模式的探索与实施
近年以来，面对疫情防控和生产经营双重压力考验，
党群工作部牢牢把握“12345”党建工作思路，紧紧围绕“攻
坚突破年”主题主线，坚持大抓基层工作导向，推动重心向
基层下沉、资源向基层倾斜、工作向基层聚焦，着力推进
“3＋3＋3”党建进班组工作模式，激活了党组织和党员的内
生动力和内在潜能，切实增强了基层党组织的号召力、凝
聚力和战斗力，为推进企业高质量发展提供了有力保障。
一、实施背景
班组作为企业生产经营工作直接执行者，企业改革发
展的每一项工作，提质、降本、增效的每一个环节，最终
都必须依靠基层班组推进落实，班组建设的好坏直接影响
着企业的经济效益乃至后续发展。党的十八大以来，党中
央从战略和全局高度明确指出要“创新基层党建工作，夯实
党执政的组织基础”，这是对新形势下加强党的基层组织建
设作出的全面部署。党群工作部将发挥党组织核心作用，
加强班组建设，激发班组活力作为重要政治任务，将党建
工作落在实处，抓出实效，抓住班组、落地职工。
二、目的意义
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“3＋3＋3”党建进班组模式的探索与实施近年以来，面对疫情防控和生产经营双重压力考验，党群工作部牢牢把握“12345”党建工作思路，紧紧围绕“攻坚突破年”主题主线，坚持大抓基层工作导向，推动重心向基层下沉、资源向基层倾斜、工作向基层聚焦，着力推进“3＋3＋3”党建进班组工作模式，激活了党组织和党员的内生动力和内在潜能，切实增强了基层党组织的号召力、凝聚力和战斗力，为推进企业高质量发展提供了有力保障。一、实施背景班组作为企业生产经营工作直接执行者，企业改革发展的每一项工作，提质、降本、增效的每一个环节，最终都必须依靠基层班组推进落实，班组建设的好坏直接影响着企业的经济效益乃至后续发展。党的十八大...
