2025年全县驻村工作队轮换动员会上的讲话
VIP专免
2025 年全县驻村工作队轮换动员会上的讲话
各位驻村干部、同志们：
站在春耕时节的田垄上，望着这片被细雨浸润的土地，
我想起三年前同样的动员场景。那时我们带着“不破楼兰
终不还”的决心出征，今天，当我们以新建的 13 座便民桥、
培育的 42 个特色产业合作社、改造的 280 公里乡村道路向
父老乡亲交卷时，新一轮的使命接力已悄然开始。
一、以脚步丈量民情：驻村三年锻造的“三农”答卷
（一）基础设施建设的“硬核突破”
在云雾缭绕的盘山公路尽头，X 村村民终于告别了世代
人背马驮的历史。三年来累计投入 2.3 亿元实施的“毛细
血管”工程，让全县建制村通硬化路率达 100％。当我们在
雨季来临前抢通最后 3.8 公里断头路时，老支书握着工程
队员满是泥浆的手说：“这条路，通的是希望。”
（二）产业振兴的“裂变效应”
X 镇的小木耳如何成就千万产值？答案藏在“党支部＋
合作社＋电商”的创新模式里。通过培育“一村一品”特
色产业，我们打造了 8 个地理标志产品，带动全县农产品
线上销售额突破 1.5 亿元。更可贵的是，在田间地头成长
起 126 名“新农人”，他们用直播镜头让山货飞出崇山峻
岭。
（三）民生改善的“温度传递”
记得去年冬天走访留守儿童家庭时，小芳家墙上的
“微心愿”卡片写着“想要台护眼灯”。如今全县建成的
89个“乡村复兴少年宫”，让 3.2 万名孩子有了课后学习
空间。这种改变，体现在村民合作医疗参保率提升至
98.6％，反映在全县义务教育巩固率达到 99.3％的数据里。
二、以清醒把握形势：新阶段驻村工作的“三大考
题”
（一）产业升级的“突围之战”
当我们欣喜于辣椒种植面积突破 5 万亩时，隔壁县市
已建成西南地区最大的辣椒期货交割库。产业同质化、链
条短的问题亟待破解，需要驻村干部既当“田秀才”又做
“产业链长”。
（二）人才振兴的“造血难题”
X 乡农技站去年引进的无人机飞手 X，如今被沿海企业
高薪挖走。这暴露出我们的人才培育机制短板——如何让
“飞走的凤凰”变成“归巢的领头雁”，需要制度性突破。
（三）治理创新的“智慧转型”
摘要：
展开>>
收起<<
2025年全县驻村工作队轮换动员会上的讲话各位驻村干部、同志们：站在春耕时节的田垄上，望着这片被细雨浸润的土地，我想起三年前同样的动员场景。那时我们带着“不破楼兰终不还”的决心出征，今天，当我们以新建的13座便民桥、培育的42个特色产业合作社、改造的280公里乡村道路向父老乡亲交卷时，新一轮的使命接力已悄然开始。一、以脚步丈量民情：驻村三年锻造的“三农”答卷（一）基础设施建设的“硬核突破”在云雾缭绕的盘山公路尽头，X村村民终于告别了世代人背马驮的历史。三年来累计投入2.3亿元实施的“毛细血管”工程，让全县建制村通硬化路率达100％。当我们在雨季来临前抢通最后3.8公里断头路时，老支书握着工程队...
