(49条)民主生活会、组织生活会对班子成员、支部党员的意见建议
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2024-01-11
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民主生活会、组织生活会对班子成员、支部党员的意见建
议
(48 条)
1.**同志:革命意志衰退,奋斗精神明显减弱。从去
年以来,我感到你有松劲泄气的想法,自我突破的冲劲不
足,存在求稳怕乱的倾向。你的松劲泄气、你的冲劲不足
你的求稳怕乱会对班子的战斗力有多大的影响,对干部群
众干事创业的激情有多大的影响?这些问题,希望**同志
要引起高度重视,把精气神提起来,像前几年那样充满激
情、富有活力,当好榜样,发挥表率作用。
2.作为**党委书记,**同志在组织班子学习方面往往
没有摆脱做计划、念文件、读文章、请人讲课等老套路,
没有组织班子成员深入细致地分析研读,导致部分党委班
子对所开展学习的内容吃不透,弄不清,学习效果不佳。
对一些违反**规章制度的苗头性、倾向性问题,只注重于
教育,没有去深挖根源,采取严格的管理及处罚措施,存
在一定的做人情思想。没有清醒地认识到“严是爱松是害”的
道理,使队伍管理方面的一些薄弱环节得不到有效整改。
3.干劲松懈,责任感蜕化。据我观察,随着你职务的
变动,劲头明显不足,缺乏在工作时“逢山开路、遇水架桥”
的魄力。有时抓工作停留在简单的安排部署上,缺乏一竿
子
插到底的毅力;对如何妥善解决一些制约企业发展的
深层次矛盾和问题,缺乏推进力度,缺乏主动为市委分忧
解难的积极性。
4.**同志:担当精神不够。
你对市几大班子成员还存在不愿、不敢监督,怕影响
团结的思想。有时即使谈问题,事前也总是再三掂量,千
方百计把话说得婉转含蓄,不能给对方以震慑和制约。在
执纪办案方面,总感觉组织上培养一个干部不容易,能少
处分就少处分,能不处分就不处分,这方面以后要认真加
以改进。
5.**同志作为党委书记,在带领党委一班人攻坚克难、
突破制约**建设发展瓶颈问题方面的举措还不够有力,作
为“一班之长”,坐办公室听汇报多,深入基层单位调研思考
少。有急功近利的思想,对一些工作总想尽快出亮点、出
经验,尽管有的工作谋划不周密,落实不到位,只做了一
部分,却纵容下属总结经验、提炼亮点,有纸上谈兵、闭
门造车,注重信息排名、忽视实际效果的现象。
6.**同志有时当手头工作稍多时,性子就有些急躁,
态度不够和蔼,如遇到需重复解释的问题时,显得没有耐
心,没有合理调整自己的情绪,导致部分干部产生距离感
平时与基层群众交流较少,与基层干部谈心较少,有时存
在“严下不严上”现象,在狠抓**安全管理方面力度不够,缺
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民主生活会、组织生活会对班子成员、支部党员的意见建议(48条)1.**同志:革命意志衰退,奋斗精神明显减弱。从去年以来,我感到你有松劲泄气的想法,自我突破的冲劲不足,存在求稳怕乱的倾向。你的松劲泄气、你的冲劲不足你的求稳怕乱会对班子的战斗力有多大的影响,对干部群众干事创业的激情有多大的影响?这些问题,希望**同志要引起高度重视,把精气神提起来,像前几年那样充满激情、富有活力,当好榜样,发挥表率作用。2.作为**党委书记,**同志在组织班子学习方面往往没有摆脱做计划、念文件、读文章、请人讲课等老套路,没有组织班子成员深入细致地分析研读,导致部分党委班子对所开展学习的内容吃不透,弄不清,学习效果不...